2000 Sonrası SGK'lılar
SGK Girişi 1999 Sonrası Olanlara 43-45 Yaşında EYT’siz Emeklilik Fırsatı!
SGK Girişi 1999 Sonrası Olanlara 43-45 Yaşında EYT’siz Emeklilik Fırsatı!
SGK Girişi 1999 Sonrası Olanlara 43-45 Yaşında EYT’siz Emeklilik Fırsatı!
1999 sonrası SGK girişi olanlar için emeklilikte yeni bir gelişme gündemde. EYT kapsamı dışında kalan bu kişiler için 43-45 yaşlarında emeklilik imkanı, kademeli emeklilik düzenlemesiyle mümkün hale gelebilir. İşte, bu düzenlemenin detayları ve kimlerin faydalanabileceği hakkında merak edilenler.
1999 Sonrası Sigorta Girişi Olanlar İçin Erken Emeklilik Umudu
EYT yasasının dışında kalan 9 Eylül 1999 ve sonrası sigorta girişi olanlar için yeni bir düzenleme bekleniyor. Uzun süredir emeklilikte yaşa takılanların (EYT) çözümüyle ilgilenmeyen bu grup, kademeli emeklilik düzenlemesi sayesinde erken emeklilik fırsatı yakalayabilir. Eğer düzenleme yürürlüğe girerse, 43-45 yaşlarında emeklilik mümkün olacak.
EYT Yasası ve 1999 Sonrası Sigortalılar
Geçtiğimiz yıl kabul edilen EYT yasası, yalnızca 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanları kapsadı. Ancak 9 Eylül 1999 ve sonrası sigorta girişine sahip olanlar bu düzenlemenin dışında kaldı. Son zamanlarda, bu grup için kademeli emeklilik üzerine çalışmalar yürütülüyor. Bu yeni sistem, EYT kapsamında olmayan kişilere de erken emeklilik hakkı tanıyabilir.
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik, sigorta giriş tarihine göre yaş ve prim gün sayısı şartlarını karşılayan kişilere erken emeklilik imkanı sağlayan bir düzenlemedir. Eğer yürürlüğe girerse, 1999 sonrası sigorta girişi olanlar daha erken yaşta emeklilik hakkı kazanacak. Bu düzenlemenin SSK ve Bağ-Kur çalışanlarını kapsaması bekleniyor; ayrıca kapsamın genişleyerek 4C çalışanlarını da dahil etmesi gündemde olabilir.
Yaş ve Prim Gün Şartları
Kademeli emeklilik düzenlemesi ile sigorta giriş tarihine göre emeklilik yaşı ve prim gün sayısı belirlenecek. 9 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için öngörülen şartlar, erkeklerde 6.250 prim gününü doldurarak 45 yaşında, kadınlarda ise 43 yaşında emeklilik hakkı kazanmayı içeriyor. Ancak yaş ve prim gün şartlarında giriş tarihine göre değişiklikler olabilir.
Son Gelişmeler ve Beklenen Tarih
Kademeli emeklilikle ilgili henüz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan net bir açıklama yapılmadı. Ancak bu düzenlemenin torba yasa maddelerine eklenmesi halinde, Ekim ayında yürürlüğe girmesi bekleniyor. Meclis açıldıktan sonra konuyla ilgili daha net bilgiler ortaya çıkacak.
BİZİ TAKİP ETMEYE DEVAM EDİN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
