SGK Girişi 1999-2009 Arası Olanlar İçin EYT’siz Erkek-Kadın Emeklilik Tablosu Yayınlandı

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

1999-2009 Arası SGK Girişi Olanlar İçin EYT’siz Emeklilik Şartları

Emeklilik, uzun çalışma hayatının sonunda herkesin hayalini kurduğu bir dönemi temsil eder. Bu hayali gerçekleştirmek için belirli kriterlerin yerine getirilmesi gerekmektedir. İşte, 1999-2009 yılları arasında SGK girişi olan kadın ve erkek çalışanlar için emeklilik şartları ve bilinmesi gereken tüm detaylar…

Kadın Çalışanlar İçin Emeklilik Şartları

Kadın çalışanların emeklilik hakkı kazanabilmeleri için sigorta primi ödeme başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve emeklilik yaşı kriterleri şu şekildedir:

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 58 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 58 yaş
• 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün, 56 yaş
• 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün, 55 yaş
• 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün, 54 yaş
• 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün, 53 yaş
• 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün, 52 yaş
• 24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün, 51 yaş
• 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün, 50 yaş
• 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün, 49 yaş
• 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün, 48 yaş
• 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün, 47 yaş
• 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün, 46 yaş
• 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün, 45 yaş
• 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün, 44 yaş
• 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün, 43 yaş
• 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün, 42 yaş
• 09.09.1981 – 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün, 40 yaş
• 01.04.1981 – 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün, 38 yaş
• 01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok

Erkek Çalışanlar İçin Emeklilik Şartları

Erkek çalışanların emeklilik hakkı kazanabilmeleri için sigorta primi ödeme başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve emeklilik yaşı kriterleri ise şu şekildedir:

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 60 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 60 yaş
• 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün, 58 yaş
• 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl, 5900 gün, 57 yaş
• 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl, 5825 gün, 56 yaş
• 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün, 55 yaş
• 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl, 5675 gün, 54 yaş
• 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün, 53 yaş
• 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl, 5525 gün, 52 yaş
• 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl, 5450 gün, 51 yaş
• 24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl, 5375 gün, 50 yaş
• 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl, 5300 gün, 49 yaş
• 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl, 5225 gün, 48 yaş
• 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün, 47 yaş
• 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl, 5075 gün, 46 yaş
• 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl, 5000 gün, 45 yaş
• 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün, 44 yaş
• 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok

Emeklilik Başvurusu İçin Adımlar

Emeklilik hakkı kazanmak için gereken şartları yerine getiren çalışanlar, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurarak emeklilik işlemlerini başlatabilirler. Emeklilik sürecinde gerekli evrakların eksiksiz olarak tamamlanması ve doğru bir şekilde sunulması önemlidir.

Emeklilik Başvurusunda İstenen Belgeler

• Sigorta primi ödenmiş gün sayısını gösteren hizmet dökümü
• Kimlik fotokopisi
• Emeklilik başvuru formu
• Son iş yerinden alınacak ayrılış bildirgesi

Emeklilik sürecinde dikkat edilmesi gereken diğer önemli husus ise prim gün sayısının doğru bir şekilde hesaplanmasıdır. SGK tarafından yapılan incelemelerde, prim gün sayısının eksik veya hatalı bildirilmesi durumunda emeklilik hakkı kazanılamayabilir.

Emeklilik Hayalini Gerçekleştirin!

Kadın ve erkek çalışanlar için belirlenen emeklilik şartlarını yerine getirenler, uzun yıllar süren çalışma hayatının ardından emeklilik hayalini gerçekleştirebilirler. Emeklilik sürecine dair detaylı bilgi almak ve işlemlerinizi eksiksiz bir şekilde tamamlamak için SGK’nın resmi internet sitesini ziyaret edebilir veya en yakın SGK müdürlüğüne başvurabilirsiniz.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.