SGK Girişi 1999-2009 Arası Olanlar İçin Eyt’siz Erkek-Kadın Emeklilik Tablosu Paylaşıldı

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Uzun yıllar süren çalışma hayatının ardından herkes huzurlu bir emeklilik hayali kurar. Ancak bu hayali gerçekleştirmek için belirli şartları yerine getirmek gerekiyor. Peki, kadın ve erkek çalışanlar için emeklilik şartları nelerdir? İşte, emeklilik sürecine dair bilinmesi gereken tüm detaylar…

Kadın Çalışanlar İçin Emeklilik Şartları:

Kadın çalışanların emeklilik hakkı kazanabilmesi için sigorta primi ödeme başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve emeklilik yaşı kriterleri şu şekildedir:

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 58 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 58 yaş
• 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün, 56 yaş
• 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün, 55 yaş
• 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün, 54 yaş
• 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün, 53 yaş
• 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün, 52 yaş
• 24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün, 51 yaş
• 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün, 50 yaş
• 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün, 49 yaş
• 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün, 48 yaş
• 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün, 47 yaş
• 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün, 46 yaş
• 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün, 45 yaş
• 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün, 44 yaş
• 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün, 43 yaş
• 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün, 42 yaş
• 09.09.1981 – 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün, 40 yaş
• 01.04.1981 – 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün, 38 yaş
• 01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok

Erkek Çalışanlar İçin Emeklilik Şartları:

Erkek çalışanların emeklilik hakkı kazanabilmesi için sigorta primi ödeme başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve emeklilik yaşı kriterleri ise şu şekildedir:

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 60 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 60 yaş
• 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün, 58 yaş
• 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl, 5900 gün, 57 yaş
• 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl, 5825 gün, 56 yaş
• 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün, 55 yaş
• 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl, 5675 gün, 54 yaş
• 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün, 53 yaş
• 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl, 5525 gün, 52 yaş
• 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl, 5450 gün, 51 yaş
• 24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl, 5375 gün, 50 yaş
• 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl, 5300 gün, 49 yaş
• 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl, 5225 gün, 48 yaş
• 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün, 47 yaş
• 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl, 5075 gün, 46 yaş
• 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl, 5000 gün, 45 yaş
• 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün, 44 yaş
• 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok

Emeklilik Sürecinde Adım Adım

Emeklilik hakkı kazanmak için belirli şartları yerine getiren çalışanlar, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurarak emeklilik işlemlerini başlatabilirler. İşte emeklilik sürecinde dikkat edilmesi gerekenler:

• Gerekli Belgeler:
• Sigorta primi ödenmiş gün sayısını gösteren hizmet dökümü
• Kimlik fotokopisi
• Emeklilik başvuru formu
• Son iş yerinden alınacak ayrılış bildirgesi
• Prim Gün Sayısının Doğru Hesaplanması:
• SGK tarafından yapılan incelemelerde, prim gün sayısının eksik veya hatalı bildirilmesi durumunda emeklilik hakkı kazanılamayabilir.

Emeklilik Hayali Gerçek Oluyor!

Kadın ve erkek çalışanlar için emeklilik şartlarını yerine getirenler, uzun yıllar süren çalışma hayatının ardından emeklilik hayalini gerçekleştirebilirler. Detaylı bilgi almak ve işlemlerinizi eksiksiz bir şekilde tamamlamak için SGK’nın resmi internet sitesini ziyaret edebilir veya en yakın SGK müdürlüğüne başvurabilirsiniz.

Gelişmeleri Takip Edin!

Emeklilikle ilgili tüm güncellemeleri ve detayları kaçırmamak için bizi takip etmeye devam edin!

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.