SGK Girişi 1999-2008 Olanlara Tek Şartla Emeklilik Müjdesi! 3600 ve 5400 Prim Gününü Dolduranlara Emeklilik Formülü

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Erken emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışana müjdeli haber geldi! Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), giriş tarihlerine göre 3600 ve 5400 gün primle erken emeklilik fırsatlarını açıkladı. Özellikle 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için detaylar ve şartlar paylaşıldı. İşte, erken emeklilik için o formüller…

SGK GİRİŞ TARİHLERİNE GÖRE ERKEN EMEKLİLİK FIRSATLARI

Erken emeklilik, milyonlarca çalışanın en çok merak ettiği konular arasında yer alıyor. SGK giriş tarihlerine göre belirlenen 3600 ve 5400 gün primle erken emeklilik şartları, 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olanları yakından ilgilendiriyor. Bu tarihlerde sigorta başlangıcı olanlar, prim gün sayılarını tamamlayarak erken emekli olma şansını yakalayabilirler.

3600 GÜNLE KISMİ EMEKLİLİK FIRSATI!

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun son dakika duyurusuna göre, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olanlar için kısmi emeklilik fırsatı sunuluyor. 3600 günle emeklilik için belirlenen şartlar şunlardır:

• SSK, Bağkur, Emekli Sandığı Sigortalılığı: Çalışanın SSK (4A), Bağkur (4B) veya Emekli Sandığı (4C) bünyesinde sigortalı olması gerekmektedir.
• Sigorta Başlangıç Tarihi: 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi yapılmış olmalıdır.
• Hizmet Akdi: 15 yıl hizmet akdine bağlı olarak SGK kapsamında sigortalı olarak tescil edilmiş olması gerekmektedir.
• Prim Ödemesi: SGK’ya 3600 günlük prim ödemesi yapılmış olmalıdır.
• Yaş Şartı: Kadın ve erkek sigortalılar için yaş şartı da yerine getirilmiş olmalıdır.

Kadınlar İçin 3600 Günle Emeklilik Koşulları

• 23 Mayıs 2002 Öncesi: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 50 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası: Bu tarihler arasında belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 52 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası: 54 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası: 56 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2011 Sonrası: 58 yaşında emekli olabilirler.

Erkekler İçin 3600 Günle Emeklilik Formülü

• 23 Mayıs 2002 Öncesi: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran erkek sigortalılar 55 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası: 56 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası: 57 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası: 58 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2011 – 23 Mayıs 2014 Arası: 59 yaşında emekli olabilirler.
• 24 Mayıs 2014 Sonrası: 60 yaşında emekli olabilirler.

4500 GÜNLE KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk defa işe girenler için 4500 gün primle yani 12.5 yılla emeklilik mümkün. Bu tarihler arasında sigortalı işe başlayan erkekler ve kadınlar için şartlar şöyle:

• Erkekler İçin: 60 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı ve en az 4500 gün prim ödemesi yapmış olmaları gerekiyor.
• Kadınlar İçin: 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı ve en az 4500 gün prim ödemesi yapmış olmaları gerekiyor.

Erkeklerin askerlik borçlanması, kadınların ise staj veya sigortadan sonraki doğumlarını borçlanarak eksik prim günlerini tamamlamaları mümkün.

5400 GÜNLE YAŞTAN EMEKLİLİK KOŞULU

1 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında Bağkurlu olan kadınların yaştan emeklilik için 5400 gün ve 61 yaşı, erkeklerin ise 5400 gün ve 63 yaşı tamamlamaları gerekmektedir. Bu tarihlerde sigortalı olanlar için kademeli geçiş uygulanıyor.

Emekliliğe dair güncel haberlerden anında haberdar olmak için bildirimleri açmayı ve bizi takip etmeyi unutmayın!

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.