Türkiye
SGK girişi 1999-2008 olanlar bu yöntemle emekli olabileceksiniz! 3600 ve 5400 gün primle erken emeklilik fırsatı! İşte, EYT’siz emeklilik formülü…
Erken emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışana sevindirici haber geldi! Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan açıklamaya göre, 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar, 3600 ve 5400 gün primle erken emeklilik fırsatından yararlanabilecek.
SGK Girişi 1999-2008 Olanlar İçin Erken Emeklilik Şartları
3600 Gün Primle Erken Emeklilik Fırsatı
Erken emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışana müjde! Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan açıklamaya göre, 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar, 3600 gün primle erken emeklilik fırsatından yararlanabilirler. İşte bu fırsatın detayları:
SSK, Bağkur, Emekli Sandığı Sigortalılığı
Çalışanın SSK (4A), Bağkur (4B) veya Emekli Sandığı (4C) bünyesinde sigortalı olması gerekmektedir.
Sigorta Başlangıç Tarihi
8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi yapılmış olmalıdır.
Hizmet Akdi
15 yıl hizmet akdine bağlı olarak SGK kapsamında sigortalı olarak tescil edilmiş olması gerekmektedir.
Prim Ödemesi
SGK’ya 3600 günlük prim ödemesi yapılmış olmalıdır.
Yaş Şartı
Kadın ve erkek sigortalılar için yaş şartı da yerine getirilmiş olmalıdır.
Kadınlar İçin 3600 Günle Emeklilik Koşulları
- 23 Mayıs 2002 Öncesi: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 50 yaşında emekli olabilirler.
- 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası: Bu tarihler arasında belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 52 yaşında emekli olabilmektedirler.
- 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası: 54 yaşında emekli olabilirler.
- 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası: 56 yaşında emekli olabilirler.
- 24 Mayıs 2011 Sonrası: 58 yaşında emekli olabilirler.
Erkekler İçin 3600 Günle Emeklilik Formülü
- 23 Mayıs 2002 Öncesi: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran erkek sigortalılar 55 yaşında emekli olabilirler.
- 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası: 56 yaşında emekli olabilirler.
- 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası: 57 yaşında emekli olabilirler.
- 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası: 58 yaşında emekli olabilirler.
- 24 Mayıs 2011 – 23 Mayıs 2014 Arası: 59 yaşında emekli olabilirler.
- 24 Mayıs 2014 Sonrası: 60 yaşında emekli olabilirler.
4500 ve 5400 Gün Primle EYT’siz Emeklilik
SGK’nın açıklamaları, 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olan kadın ve erkek sigortalılar için 3600 ve 5400 gün primle erken emeklilik formüllerini ortaya koyuyor. İşte detaylar:
4500 Günle Kısmi Emeklilik Şartları
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk defa işe girenler için 4500 gün primle yani 12.5 yılla emeklilik mümkün. Bu tarihler arasında sigortalı işe başlayan erkekler ve kadınlar için şartlar şöyle:
- Erkekler İçin: 60 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı ve en az 4500 gün prim ödemesi yapmış olmaları gerekiyor.
- Kadınlar İçin: 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı ve en az 4500 gün prim ödemesi yapmış olmaları gerekiyor.
Erkekler askerlik borçlanması, kadınlar ise staj veya sigortadan sonraki doğumlarını borçlanarak eksik prim günlerini tamamlayabilirler.
5400 Günle Yaştan Emeklilik Koşulları
1 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında Bağkurlu olan kadınların yaştan emeklilik için 5400 gün ve 61 yaşı, erkeklerin ise 5400 gün ve 63 yaşı tamamlamaları gerekmektedir. Bu tarihlerde sigortalı olanlar için kademeli geçiş uygulanıyor.
Erken Emeklilik Formülleri
| Durum | Tarih Aralığı | Hizmet Süresi | Prim Gün Sayısı | Emeklilik Yaşı |
|---|---|---|---|---|
| Kadınlar İçin 3600 Günle Emeklilik | 23 Mayıs 2002 Öncesi | 15 yıl | 3600 gün | 50 yaş |
| Kadınlar İçin 3600 Günle Emeklilik | 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası | 15 yıl | 3600 gün | 52 yaş |
| Kadınlar İçin 3600 Günle Emeklilik | 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası | 15 yıl | 3600 gün | 54 yaş |
| Kadınlar İçin 3600 Günle Emeklilik | 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası | 15 yıl | 3600 gün | 56 yaş |
| Kadınlar İçin 3600 Günle Emeklilik | 24 Mayıs 2011 Sonrası | 15 yıl | 3600 gün | 58 yaş |
| Erkekler İçin 3600 Günle Emeklilik | 23 Mayıs 2002 Öncesi | 15 yıl | 3600 gün | 55 yaş |
| Erkekler İçin 3600 Günle Emeklilik | 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası | 15 yıl | 3600 gün | 56 yaş |
| Erkekler İçin 3600 Günle Emeklilik | 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası | 15 yıl | 3600 gün | 57 yaş |
| Erkekler İçin 3600 Günle Emeklilik | 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası | 15 yıl | 3600 gün | 58 yaş |
| Erkekler İçin 3600 Günle Emeklilik | 24 Mayıs 2011 – 23 Mayıs 2014 Arası | 15 yıl | 3600 gün | 59 yaş |
| Erkekler İçin 3600 Günle Emeklilik | 24 Mayıs 2014 Sonrası | 15 yıl | 3600 gün | 60 yaş |
| 4500 Günle Kısmi Emeklilik | Erkekler | 8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 | 25 yıl | 4500 gün |
| 4500 Günle Kısmi Emeklilik | Kadınlar | 8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 | 25 yıl | 4500 gün |
| 5400 Günle Yaştan Emeklilik | Kadınlar | 1 Mayıs 2008 ve sonrası | – | 5400 gün |
| 5400 Günle Yaştan Emeklilik | Erkekler | 1 Mayıs 2008 ve sonrası | – | 5400 gün |
