Connect with us

Emeklilik

SGK Girişi 1999-2002-2008-2015 Olanların Erken Emeklilik Yaş Çizelgesi: O Kişiler EYT’li Olmasa da Emekli Olabilecek

Yayınlanma tarihi:

SGK Girişi 1999-2002-2008-2015 Olanların Erken Emeklilik Yaş Çizelgesi: O Kişiler EYT'li Olmasa da Emekli Olabilecek

Emeklilik, düzenli gelir sağlama imkanı sunan ve birçok çalışanın hayalini kurduğu bir süreçtir. Türkiye’de emekli olabilmek için belirli bir yaşa gelmek, yeterli prim gününe sahip olmak ve belirli bir süre çalışmış olmak gerekiyor. Ancak, bazı yasal düzenlemeler sayesinde daha erken emekli olmak da mümkün. İşte erken emekli olmanıza yardımcı olacak 7 formül ve detaylar!

1. Çocuklar Avantaj Sağlıyor!

Kadın çalışanlar için erken emeklilik fırsatları çocuklarla birlikte geliyor. Her çocuk için 720 gün borçlanma hakkı tanınırken, toplamda 2160 gün yani 6 yıl erken emeklilik imkanı sağlanıyor. Bu borçlanma, çocukların sigortadan önce doğmuş olması şartıyla geçerli. Böylece, 3 çocuğu olan bir anne, 6 yıl erken emekli olabiliyor.

2. Askerlik Süresi Emeklilik Tarihini Öne Çekiyor!

Erkekler için askerlik süresi, sigorta başlangıç tarihini geriye çekme ve prim kazanma imkanı sunuyor. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik için borçlanma, sigorta giriş tarihini borçlanılan gün kadar geriye çekiyor ve en az 1 yıl erken emeklilik fırsatı sağlıyor.

3. 10 Yıl Primle Kısmi Emeklilik!

Kısmi emeklilik yöntemi ile 15 yıl ve 3600 prim gününü dolduranlar, yaş şartını da sağladıklarında emekli olabiliyor. Bu yöntem, kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşından itibaren geçerli. Ancak, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için farklı koşullar uygulanıyor. Sonrasında ise prim günü 4500’e, yıl şartı ise 25’e çıkıyor.

4. Yüzde 60 İş Gücü Kaybı ile Malulen Emeklilik!

Çalışma gücünü en az yüzde 60 kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabiliyor. Bu durumda en az 1800 gün prim yeterli oluyor. Sağlık raporunun SGK tarafından onaylanması gerekiyor.

5. Engelli Çalışanlara Vergi İndirimi ve Erken Emeklilik!

En az yüzde 40 engelli olan çalışanlar, vergi indirimi avantajından yararlanarak erken emeklilik hakkı elde edebiliyor. Yaş şartı aranmaksızın 15 yıl 3600 günden başlayarak, işe giriş tarihlerine göre 18 yıl 4680 güne kadar süreyle emekli olabiliyor.

6. Ağır İşlerde Çalışanlara Yıpranma Payı!

Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde emeklilik süresini öne çekebiliyor. Madenciler, gazeteciler ve gemi adamları gibi mesleklerde çalışanlar, sigortalılık sürelerine belli oranda gün ekleyerek ve işe giriş tarihini geriye çekerek emeklilik imkanına kavuşuyor.

7. Engelli Çocuğu Olan Annelere Ek Prim!

Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu bulunan anneler, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ödedikleri primlerin dörtte birini toplam primlerine ekleyebiliyor. Bu süre, emeklilik yaşı şartından da düşülüyor ve annelerin erken emeklilik hakkı kazanmasını sağlıyor.

Bu heyecan verici haber, erken emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için büyük bir umut kaynağı. Yasaların sunduğu bu avantajlarla siz de emeklilik sürenizi öne çekebilir ve hayalinizdeki emekliliğe daha erken kavuşabilirsiniz. Gelişmeleri yakından takip ederek, en güncel ve doğru bilgileri sizlerle paylaşmaya devam edeceğiz. Bu fırsatları kaçırmayın ve emeklilik hayallerinizi gerçeğe dönüştürün!

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Advertisement