Emeklilik
SGK Girişi 1999-2000-2008 Olanların Maaş Sistemi Değişikliğe Gidildi! OVP Sonrası SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na…
Emekli maaş sisteminde yenilik.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye’de emeklilik sistemi hızla değişiyor. Aylık ödenen dosya sayısı 16 milyona ulaşmış durumda ve her 1.8 çalışana bir emekli düşüyor. Oysa ideal oran 4 çalışana bir emekli olması gerektiği belirtiliyor. Bu dengesizlik, sosyal güvenlik sistemini zorlayarak emeklilerin daha yüksek maaş almasının önüne geçiyor. Orta Vadeli Program (OVP), bu duruma çözüm getirecek yeni düzenlemeler üzerinde çalışıyor. Program, emeklilik sistemi ve maaş hesaplama yöntemlerinde köklü değişiklikler öngörüyor.
Emeklilik Sistemi Yeniden Şekilleniyor
OVP’nin yeni düzenlemeleri, emeklilik yerine daha fazla çalışmayı teşvik eden bir yapı oluşturmayı hedefliyor. Daha uzun süre çalışanlar, daha yüksek emekli maaşı alabilecek. Bu değişiklik, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini sağlamaya yönelik önemli bir adım olacak.
Daha Uzun Çalışanlara Daha Yüksek Maaş
Yeni sistemde, emekli maaşı sadece ödenen primlerle değil, çalışma süresiyle de belirlenecek. Böylece daha fazla prim ödeyen kişiler, emekli olduklarında daha yüksek maaş alabilecek. Bu düzenlemeyle birlikte, çalışma süresinin maaş hesaplamalarında daha büyük bir rol oynayacağı belirtiliyor.
Güncelleme Katsayılarının Sabitlenmesi
Mevcut sistemde, emekli maaşları yıllık enflasyon ve büyüme oranlarına göre hesaplanıyor, bu da yıllar içinde emekli olanlar arasında maaş farklılıkları yaratıyor. OVP kapsamında, güncelleme katsayılarının sabitlenmesi planlanıyor. Böylece, emekli maaşlarındaki yıllık farkların önüne geçilecek.
Karmaşık Üçlü Yapı Sadeleştirilecek
1999 öncesi, 1999-2008 arası ve 2008 sonrası olmak üzere üç ayrı döneme dayalı maaş hesaplama sistemi, karmaşık yapısı nedeniyle sadeleştirilecek. Yeni düzenlemeyle birlikte, tüm sigortalılar için tek bir maaş hesaplama yöntemi getirilecek. Bu sayede, daha uzun süre çalışan ve prim ödeyen sigortalılar daha yüksek maaş alabilecek.
Taban Maaş ve Kök Maaş Sorunu
Pandemi döneminde düşük maaşlı emekliler için getirilen taban maaş uygulaması, bazı emekliler için avantaj sağlarken yeni sorunlar da doğurdu. Özellikle sıfır zam sorunu, emeklilerin maaş artışlarından tam olarak yararlanamamalarına neden oldu. Ayrıca, çok çalışanların daha düşük maaş alması da bu sistemde adaletsizlik yarattı.
Kayıtdışılık ve Gizli Kayıtdışılık Sorunu
Taban maaş uygulaması, daha fazla prim ödeyen sigortalıların daha yüksek maaş alamayacakları algısını artırarak kayıt dışılığı teşvik etti. Çalışanlar, düşük maaş bildirerek prim ödemelerini azaltma yoluna gidiyor. Bu durum, hem devleti vergi kaybına uğratıyor hem de emeklilerin gelecekteki maaşlarını riske atıyor.
AK Parti’den Emeklilik Sistemi Hakkında Açıklama
AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, Türkiye’de emeklilik sisteminin yenilenmesi gerektiğini vurguladı. Gelişmiş ülkelerdeki emeklilik modellerine dikkat çeken Güler, emeklilik yaşı ve prim ödeme sürelerinin yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, Avrupa’daki emeklilik yaşlarının genellikle 65-67 civarında olduğunu hatırlatarak, Türkiye’de de daha sürdürülebilir bir sistemin oluşturulması gerektiğini ifade etti.
Bizi Takip Ederek Destek Olun…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
