Ekonomi

SGK Girişi 1997-2006 Arası Olanlar için Müjde! Yaş Şartı Kaldırıldı!

Yaş şartı tamamen kaldırıldı! SGK girişi 1997-2006 arası olanlara erken emeklilik çıktı.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Yaş şartı tamamen kaldırıldı! SGK girişi 1997-2006 arası olanlara erken emeklilik çıktı.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Malulen emeklilik, çalışma hayatında iş gücünü kaybeden ve sağlık raporu ile bu durumu belgeleyen kişilere belirli şartlar altında verilen bir emeklilik türüdür.

Bu şartlar arasında çalışma hayatında kalıcı olarak iş göremez hale gelmek, sağlık durumunun bu iş gücü kaybını doğrulaması ve çalışma hayatından önceki son 3 yıl içinde en az 1260 gün prim ödenmiş olması gibi kriterler bulunması gerekir.

ERKEN EMEKLİLİK

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Türkiye’nin sosyal güvenlik mevzuatı, iş yaşamında sağlık sorunları nedeniyle ara vermek zorunda kalan sigortalı çalışanları desteklemek amacıyla belirli şartlar altında erken emeklilik hakkı tanıyan önemli bir düzenleme getirdi.

18 HASTALIK VE ERKEN EMEKLİLİK İMKANI

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Türkiye’de sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında, kanser, epilepsi, Parkinson hastalığı, beyin tümörleri, Behçet hastalığı, organ nakilleri (kemik iliği hariç), AIDS, tüberküloz, siroz, zeka geriliği, şizofreni, bipolar bozukluk, multipl skleroz (MS), serebral palsi, felç, uzuv kayıpları, demans ve görme kaybı gibi belirli ciddi sağlık sorunları yaşayan bireylere erken emeklilik imkanı sağlanır.

MALULEN EMEKLİLİK İÇİN GEREKEN ŞARTLAR

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Erken emeklilik hakkından yararlanmak isteyenler için gerekli yasal şartlar, en az 10 yıl sigortalı olarak çalışmış olma, 1800 gün prim ödeme, işe başladıktan sonra malulen emeklilik durumunun meydana gelmesi, bu durumun resmi sağlık raporlarıyla belgelenmesi ve en az yüzde 60 iş gücü kaybı gibi önemli kriterleri içerir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version