SGK Girişi 1993-2005-2015 Olanlara Duyuru! Emekli Olmak İsteyenler İçin Adım Atılacak

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sigortalı çalışanların emeklilik sürecini kolaylaştırmak adına yeni düzenlemelerle gündeme geliyor. Özellikle 1993, 2005 ve 2015 yılları arasında SGK girişi olanlar için erken emeklilik fırsatları dikkat çekiyor. Bu avantajlar, belirli şartları yerine getirenler için geçerli olmakla birlikte, emeklilik hayalini erkene çekmek isteyenler için umut vadediyor. İşte SGK’nın sunduğu tüm detaylar ve merak edilenler!

Yıpranma Payı ile Ek Prim Günleri Kazanın

Ağır ve tehlikeli işlerde çalışan bazı meslek grupları, SGK’nın sunduğu yıpranma hakkından faydalanabiliyor. Madencilik, sağlık sektörü ve güvenlik hizmetleri gibi riskli işlerde çalışan bireyler, prim gün sayılarına ek günler kazanarak emeklilik yaşlarını öne çekiyor. Bu ek günlerin yarısı kadar yaş haddinden düşüş sağlanması, bu mesleklerde çalışanlara büyük avantaj sunuyor.

Askerlik Borçlanması ile Sigorta Başlangıcını Geri Çekin

Askerlik borçlanması, erkek sigortalılar için erken emeklilikte önemli bir fırsat. Sigorta başlangıcından önce yapılan askerlik hizmeti, borçlanma yoluyla sigorta başlangıcını geriye çekiyor. Böylelikle hem prim günleri artırılıyor hem de emeklilik yaşı düşürülüyor. Bu düzenleme, erken emeklilik planlayan erkekler için kritik bir adım olabilir.

Engellilere Özel Erken Emeklilik Hakları

Engelli bireyler, SGK’nın sunduğu özel avantajlarla yaş koşuluna takılmadan emeklilik hakkına sahip. %40 ve üzeri engellilik oranına sahip çalışanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle erken emeklilik fırsatını yakalayabiliyor. Üstelik emeklilik sonrası çalışma hakları da devam ediyor.

Kısmi Emeklilik: 3600 Günle Emeklilik Şansı

9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamladıklarında kısmi emeklilik hakkına sahip oluyor. Tam emeklilik şartlarını sağlayamayan bireyler için bu fırsat büyük bir avantaj sağlıyor.

Malulen Emeklilik ile Yaş Koşulu Aranmıyor

Çalışma gücünün %60’ını kaybeden bireyler, malulen emeklilik hakkından faydalanabiliyor. Bu düzenleme kapsamında sadece 1800 prim günü şartı aranırken, yaş koşulu aranmıyor. Ancak malulen emekli olanların yeniden çalışma hakkı bulunmuyor.

Kadınlara Annelik Borçlanması ile Erken Emeklilik

Çalışan anneler, doğum yaptıkları her çocuk için 2 yıl borçlanma hakkına sahip. Toplamda 6 yıla kadar borçlanma yapılabiliyor. Bu düzenleme, kadın çalışanların hem prim günlerini artırmasını hem de emeklilik yaşını düşürmesini sağlıyor.

Detaylı Bilgi İçin SGK Müdürlüklerine Başvurun

Erken emeklilik şartları, kişisel sigortalılık durumlarına göre değişiklik gösterebiliyor. SGK müdürlükleri ya da resmi işlem merkezlerinden, bireysel durumunuza göre detaylı bilgi alabilir ve bu avantajlardan nasıl yararlanabileceğinizi öğrenebilirsiniz.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.