Emeklilik

SGK Girişi 1991 2001, 2011 Olanlara Erken Emeklilik Ne Zaman Çıkacak?

SGK girişi 1991-2011 arası olanlar için erken emeklilik ne zaman çıkacak, yasalaşacak?

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) sunduğu erken emeklilik fırsatlarını yakından takip ediyor. Sigorta başlangıç tarihine göre bazı çalışanlara erken emeklilik imkanı sunulurken, özellikle 1991, 2001 ve 2011 yıllarında SGK girişi olanlar için dikkat çeken avantajlar bulunuyor. Peki, kimler erken emekli olabilir? 3600 günle kısmi emeklilik, doğum ve askerlik borçlanması gibi yollarla erken emeklilik mümkün mü? İşte tüm detaylar…

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

3600 Gün Primle Kısmi Emeklilik Şansı

SGK, sigorta girişi 9 Eylül 1999 ve öncesine dayanan sigortalılara, 3600 prim günü ile kısmi emeklilik fırsatı sunuyor. songelisme.com’un haberine göre; Bu kapsamda emekli olabilmek için şu şartlar aranıyor:

• Sigorta başlangıç tarihi: 9 Eylül 1999 ve öncesi

• Prim gün sayısı: En az 3600 gün

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

• Sigortalılık süresi: En az 15 yıl

• Yaş şartı: Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Özellikle SGK girişi 1991 olanlar, bu şartları sağladıklarında 3600 günle emekli olabiliyor. Ancak, 2001 ve 2011 girişliler için bu hak geçerli değil. Onlar, prim gün ve yaş şartlarını tamamlamak zorunda.

Kadınlara 2160 Gün Doğum Borçlanması İmkanı

Kadın sigortalılar için SGK’nın sunduğu en önemli avantajlardan biri doğum borçlanması. Kadınlar, doğum yaptıktan sonra çalışmadıkları süreleri borçlanarak prim gün sayılarını artırabiliyor. Bu kapsamda:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

• Her çocuk için 720 gün (2 yıl) borçlanma yapılabiliyor.

• En fazla 3 çocuk için borçlanma hakkı var. Bu da toplamda 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) prim kazandırıyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Özellikle 1991, 2001 ve 2011 girişli kadınlar, bu haktan yararlanarak prim gün sayılarını tamamlayıp emeklilik yaşını öne çekebiliyor.

Askerlik Borçlanması ile Emeklilik Yaşı Geri Çekilebilir

Erkek sigortalılar için askerlik borçlanması, emeklilik yaşını geriye çekebilme ve prim gün sayısını artırma imkanı sağlıyor. Askerlik süresince çalışılmayan günler borçlanılarak prim gününe eklenebiliyor. Özellikle sigorta başlangıç tarihinden önce askerlik yapanlar, bu borçlanmayla giriş tarihini geriye çekerek erken emeklilik hakkı kazanabiliyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Malulen Emeklilik: Sağlık Kaybı Olanlara Avantaj

Çalışma gücünün en az %60’ını kaybeden sigortalılar, SGK’dan malulen emeklilik talebinde bulunabiliyor. Bu kapsamda:

• En az 1800 gün prim şartı var.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

• Yaş şartı aranmıyor.

• SGK’nın yetkilendirdiği hastanelerden alınacak sağlık raporuyla başvuru yapılabiliyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

1991, 2001 ve 2011 sigorta girişli çalışanlar, sağlık durumları uygunsa malulen emeklilik hakkından faydalanabiliyor.

Fiili Hizmet Süresi (Yıpranma Payı) ile Erken Emeklilik

Bazı meslek gruplarına SGK, yıpranma payı ekleyerek erken emeklilik avantajı sağlıyor. Bu meslekler arasında:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

• Madenciler

• Demir-çelik işçileri

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

• Basın çalışanları

• Sağlık çalışanları

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

• Emniyet mensupları

• İtfaiyeciler yer alıyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Bu mesleklerde çalışanlar, prim gün sayılarına ek süre kazandırılarak daha erken emekli olabiliyor.

Engelli Bireyler İçin Yaş Şartsız Emeklilik

Engelli vatandaşlar, %40 ve üzeri sağlık raporuna sahip olduklarında yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor. Bu kapsamda:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

• En az 3600 prim günü gerekiyor.

• En az 15 yıl sigortalılık süresi aranıyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

• Vergi indirimi raporu ile SGK başvurusu yapılabiliyor.

1991, 2001 ve 2011 yıllarında sigorta başlangıcı olan engelli bireyler, bu düzenlemeyle erken emeklilik hakkı elde edebiliyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Başvurular Nasıl Yapılır?

SGK’nın sunduğu erken emeklilik fırsatlarından yararlanmak isteyenler, e-Devlet sistemi üzerinden ya da SGK müdürlüklerine giderek başvurularını gerçekleştirebiliyor. Başvuruda gerekli belgeler şunlar:

• Kimlik belgesi

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

• SGK hizmet dökümü

• Doğum ya da askerlik borçlanması için ilgili belgeler

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

• Engelli bireyler için sağlık raporu

Sonuç: Kimler Hangi Avantajdan Yararlanabilir?

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Sigorta Giriş Yılı3600 Günle EmeklilikDoğum BorçlanmasıAskerlik BorçlanmasıMalulen EmeklilikYıpranma HakkıEngelli Emekliliği
1991VarVarVarVarVarVar
2001YokVarVarVarVarVar
2011YokVarVarVarVarVar

SGK, sigorta başlangıç yılına ve çalışma koşullarına göre erken emeklilik fırsatları sunmaya devam ediyor. Özellikle 1991 girişli olanlar için 3600 günle emeklilik avantajı dikkat çekerken, 2001 ve 2011 girişliler doğum ve askerlik borçlanması, yıpranma payı, malulen ve engelli emekliliği gibi yollardan faydalanabiliyor.

Emeklilik planı yapanlar, SGK başvurularını yaparak kendilerine uygun yolu seçebilir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version