SGK Giriş Tarihinize Göre Ne Zaman Emekli Olabilirsiniz?

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Yoğun iş temposundan kurtulup hayallerinizdeki yaşama adım atmak için sabırsızlanıyorsanız, erken emeklilik sizin için ideal bir seçenek olabilir.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) sunduğu esnek emeklilik imkanları, bu hayali gerçeğe dönüştürmenize yardımcı olabilir.

Esnek emeklilik sistemi, erken emeklilik isteyenler için SGK giriş tarihine ve gün prim sayısına göre farklı seçenekler sunuyor.

ERKEKLER İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI:

• 31.12.2008 ve Sonrası: 7100 gün prim ödeme; 60 yaş
• 09.09.1999 ~ 31.12.2008: 7000 gün prim ödeme; 60 yaş
• 24.11.1998 ~ 08.09.1999: 25 yıl hizmet, 5975 gün prim ödeme; 58 yaş
• 24.05.1997 ~ 23.11.1998: 25 yıl hizmet, 5900 gün prim ödeme; 57 yaş
• 24.11.1995 ~ 23.05.1997: 25 yıl hizmet, 5825 gün prim ödeme; 56 yaş
• 24.05.1994 ~ 23.11.1995: 25 yıl hizmet, 5750 gün prim ödeme; 55 yaş
• 24.11.1992 ~ 23.05.1994: 25 yıl hizmet, 5675 gün prim ödeme; 54 yaş
• 24.05.1991 ~ 23.11.1992: 25 yıl hizmet, 5600 gün prim ödeme; 53 yaş
• 24.11.1989 ~ 23.05.1991: 25 yıl hizmet, 5525 gün prim ödeme; 52 yaş
• 24.05.1988 ~ 23.11.1989: 25 yıl hizmet, 5450 gün prim ödeme; 51 yaş
• 24.11.1986 ~ 23.05.1988: 25 yıl hizmet, 5375 gün prim ödeme; 50 yaş
• 24.05.1985 ~ 23.11.1986: 25 yıl hizmet, 5300 gün prim ödeme; 49 yaş
• 24.11.1983 ~ 23.05.1985: 25 yıl hizmet, 5225 gün prim ödeme; 48 yaş
• 24.05.1982 ~ 23.11.1983: 25 yıl hizmet, 5150 gün prim ödeme; 47 yaş
• 24.11.1980 ~ 23.05.1982: 25 yıl hizmet, 5075 gün prim ödeme; 46 yaş
• 24.05.1979 ~ 23.11.1980: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim ödeme; 45 yaş
• 09.09.1976 ~ 23.05.1979: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim ödeme; 44 yaş
• 08.09.1976 ve Öncesi: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim ödeme; yaş şartı yok

KADINLAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI:

• 31.12.2008 ve Sonrası: 7100 gün prim ödeme; 58 yaş
• 09.09.1999 ~ 31.12.2008: 7000 gün prim ödeme; 58 yaş
• 24.05.1999 ~ 08.09.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim ödeme; 56 yaş
• 24.05.1998 ~ 23.05.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim ödeme; 55 yaş
• 24.05.1997 ~ 23.05.1998: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim ödeme; 54 yaş
• 24.05.1996 ~ 23.05.1997: 20 yıl hizmet, 5900 gün prim ödeme; 53 yaş
• 24.05.1995 ~ 23.05.1996: 20 yıl hizmet, 5825 gün prim ödeme; 52 yaş
• 24.05.1994 ~ 23.05.1995: 20 yıl hizmet, 5750 gün prim ödeme; 51 yaş
• 24.05.1993 ~ 23.05.1994: 20 yıl hizmet, 5675 gün prim ödeme; 50 yaş
• 24.05.1992 ~ 23.05.1993: 20 yıl hizmet, 5600 gün prim ödeme; 49 yaş
• 24.05.1991 ~ 23.05.1992: 20 yıl hizmet, 5525 gün prim ödeme; 48 yaş
• 24.05.1990 ~ 23.05.1991: 20 yıl hizmet, 5450 gün prim ödeme; 47 yaş
• 24.05.1989 ~ 23.05.1990: 20 yıl hizmet, 5375 gün prim ödeme; 46 yaş
• 24.05.1988 ~ 23.05.1989: 20 yıl hizmet, 5300 gün prim ödeme; 45 yaş
• 24.05.1987 ~ 23.05.1988: 20 yıl hizmet, 5225 gün prim ödeme; 44 yaş
• 24.05.1986 ~ 23.05.1987: 20 yıl hizmet, 5150 gün prim ödeme; 43 yaş
• 24.05.1985 ~ 23.05.1986: 20 yıl hizmet, 5075 gün prim ödeme; 42 yaş
• 24.05.1984 ~ 23.05.1985: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim ödeme; 41 yaş
• 09.09.1981 ~ 23.05.1984: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim ödeme; 40 yaş
• 01.04.1981 ~ 08.09.1981: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim ödeme; 38 yaş
• 01.04.1981 ve Öncesi: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim ödeme; yaş şartı yok

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.