Emeklilik
SGK erken emeklilik yıpranma payı meslekleri listesi 2024 belli oldu: SGK erken emeklilik hangi meslek gruplarını kapsıyor? Yıpranma nedeniyle erken emeklilik şartları nelerdir, nedir?
SGK erken emeklilik yıpranma payı meslekleri listesi 2024 belli oldu: SGK erken emeklilik hangi meslek gruplarını kapsıyor? Yıpranma nedeniyle erken emeklilik şartları nelerdir, nedir?
SGK Erken Emeklilik Yıpranma Payı Meslekleri Listesi 2024 Belli Oldu
SGK Erken Emeklilik Hangi Meslek Gruplarını Kapsıyor?
SGK 2024 yılı erken emeklilik yıpranma payı meslek grupları listesi, emeklilik planları yapan çalışanlar tarafından yoğun ilgi görüyor. Erken emeklilik hakkından yararlanmak isteyenler, hangi mesleklerin bu kapsama alındığını merak ediyor. Bazı meslek gruplarında çalışanlar yıpranma payı sayesinde 45 yaşında bile emekliliğe hak kazanabiliyor. SGK, bu hakka sahip olan meslek gruplarını güncelledi. Peki, yıpranma payı ile erken emeklilik nedir ve hangi meslek gruplarını kapsıyor?
Yıpranma Nedeniyle Erken Emeklilik Nedir?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için erken emeklilik yıpranma payı hakkı tanımaktadır. Bu hak sayesinde belirli mesleklerde çalışan kişiler, normal şartlarda emeklilik yaşını beklemeden emekli olabilmektedir. Bu durum özellikle yeraltı maden işçileri, sağlık çalışanları, basın çalışanları, Türk Silahlı Kuvvetleri personeli gibi zorlu çalışma koşullarına sahip meslekleri kapsar.
2024 Erken Emeklilik Yıpranma Payı Meslek Grupları
SGK, 2024 yılında erken emeklilik yıpranma payı hakkı tanınan meslek gruplarını 45’e çıkardı. Bu meslek grupları arasında yer alanlar şunlardır:
Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik Hakkı Tanınan Meslekler:
- Yeraltı madencileri
- Askerler (subay, astsubay, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve erler)
- Polisler ve MİT mensupları
- Radyoloji teknisyenleri ve sağlık çalışanları
- Basın çalışanları (gazeteciler)
- İtfaiyeciler
- Demir-çelik fabrikası çalışanları
- Cıva üretim tesisi çalışanları
- Kurşun ve arsenik işleriyle uğraşanlar
- Cam fabrikası çalışanları
- Çimento fabrikasında çalışanlar
- Cezaevi ve infaz kurumu personeli
Bu meslekler dışında SGK’nın resmi sitesinde tam listeye ulaşabilirsiniz.
Yıpranma Payı Nasıl Uygulanır?
Yıpranma payı, her 360 günlük çalışma için ilave hizmet süresi kazandırır. İlave hizmet süresi en fazla 5 yıl olabilir ve bu sürenin yarısı, çalışanların emeklilik yaşı hesaplamasında indirime tabi tutulur. Yeraltı işlerinde çalışanlar için bu süre sınırlandırılmamaktadır.
Yıpranma Payından Yararlanma Şartları:
- Çalışanın, yıpranma payı hakkı tanınan mesleklerde en az 3600 gün çalışmış olması gerekir.
Yıpranma payı ile erken emeklilik hakkında detaylı bilgilere SGK’nın internet sitesinden ulaşabilirsiniz.
BİZİ TAKİP ETMEYE DEVAM EDİN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ