SGK Emeklilik Koşulları: Kimler Daha Kolay Emekli Olabiliyor?

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’de emeklilik sistemi üzerindeki tartışmalar devam ederken, SGK’nın sunduğu özel imkanlar emeklilik sürecini kolaylaştırabiliyor.

Sigortalılar, SGK’nın sağladığı bu fırsatları değerlendirerek emeklilik hakkını elde edebiliyorlar. Ancak emekli olmanın genel olarak kolay bir süreç olmadığı biliniyor. Çalışanların, özel şartlar dışında, emekli olabilmek için uzun yıllar beklemeleri gerekebiliyor.

Emeklilik Şartları Nelerdir?

Emeklilik koşulları, sigorta başlangıç tarihine ve sigorta koluna göre farklılık gösteriyor. EYT kapsamında olan kişiler, yaş şartı olmaksızın emekli olabiliyorlar. Ancak 1999 ile 2008 arasında sigorta girişleri olanlar, 7000 prim günü ile emeklilik hakkı kazanabiliyorlar. Bu kişilerin emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak belirlenmiş durumda. 2008 sonrası için ise yaş şartında şu an için bir değişiklik yok, ancak ilerleyen yıllarda yaş şartının kademeli olarak artması bekleniyor. Bu kişiler, 7200 prim günü şartı ile emekli olabiliyorlar. Bağ-Kur’lular ise aynı yaş şartları ile 9000 prim günü üzerinden emeklilik hakkı elde ediyorlar.

Kolay Emeklilik Mümkün mü?

SGK sisteminde, kolay emeklilikle ilgili olarak bazı özel imkanlar mevcut. Ancak bu imkanlardan faydalanabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekiyor. Kolay emeklilik sağlayan üç farklı imkan bulunuyor:

1. Malulen Emeklilik: Malulen emeklilik, en bilinen kolay emeklilik yolu olarak öne çıkıyor. Bu kapsamda, sigortalılar 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim günü ile emekli olabiliyorlar. Yaş şartı bulunmuyor. Ancak bu hakkın kazanılabilmesi için çalışanın yüzde 60 ve üzerinde iş gücü kaybına uğradığını kanıtlaması gerekiyor.
2. Engelli Çocuğu Olan Kadınlar İçin İmkanlar: SGK, engelli çocuğu olan kadın sigortalılara özel imkanlar sunuyor. Bu kadınların prim gün sayısının dörtte biri kadar SGK tarafından ekleme yapılıyor. Eğer engelli çocuk bir başkasının bakımına muhtaç ise, emeklilik yaşında da indirim uygulanıyor. Bu indirim, toplam prim gün sayısının dörtte biri kadar oluyor.
3. Kısmi Emeklilik: Kısmi emeklilik ise yaş şartında herhangi bir indirim olmaksızın 3600, 4500 ve 5400 prim günleri ile emekli olma imkanı sağlıyor. Bu yöntem, yaş şartını sağlamayan ancak prim gününü tamamlayan sigortalılar için önemli bir fırsat sunuyor.

SGK’nın sunduğu bu imkanlar, emeklilik sürecini kolaylaştırsa da, herkesin bu fırsatlardan yararlanabilmesi için belirli şartları yerine getirmesi gerekiyor.

Emekliler İçin Büyük Fırsat: 30.000 TL’lik Ödeme Paketi

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.