Emeklilik
SGK: Emekli olma hakkınızı kaybetmeyin
SGK: Emekli olma hakkınızı kaybetmeyin
SGK’dan Milyonlarca Çalışana Önemli Uyarı: Emeklilik Hakkınızı Kaybetmeyin
Sigortalı olarak çalışmak, hem çalışanlar hem de aileleri için birçok avantaj sağlar. Uzmanlar, hem işçileri hem de işverenleri kayıt dışı çalışmanın tehlikeleri konusunda sık sık bilgilendiriyor. İşçilerin sigortası, işten çıkarma, hastalık, hamilelik veya ölüm gibi durumlarda çalışanları ve ailelerini koruyan bir sistemdir. Uzmanlar, kayıt dışı işçi çalıştıran işverenlere ağır cezalar uygulanacağını belirterek uyarılarda bulunuyor.
Sosyal Güvenlik Sisteminin Avantajları
Sosyal Güvenlik Sistemi, işsizlik maaşı, sağlık hizmetleri, meslek hastalıkları, hastalık, iş kazaları ve doğum gibi durumlarda çalışanları koruma altına alır. Uzmanlar, sigortalılığın kritik önemini vurgularken, kayıt dışı işçi çalıştırmanın işverenler için büyük para cezalarına yol açtığını hatırlatıyor.
Van SGK İl Müdürü Abidin Göksoy, sosyal güvenlik kapsamında olmanın hem zorunluluk hem de bir ayrıcalık olduğunu belirtti. Sigortalı çalışanlar ve aileleri, SGK aracılığıyla sağlık hizmetlerinden yararlanabiliyor.
İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Durumunda Haklarınız
Abidin Göksoy, sigortalı çalışanların iş kazaları, meslek hastalıkları gibi sebeplerle çalışamadıkları sürelerde SGK’dan geçici iş göremezlik ödeneği aldığını vurguladı. Ayrıca iş kazası ya da meslek hastalığı nedeniyle çalışamaz hale gelenlere sürekli iş göremezlik geliri bağlandığını, vefat eden sigortalıların ailelerine ise ölüm geliri sağlandığını belirtti.
Malullük ve Yaşlılık Aylıkları
Göksoy, çalışamaz duruma gelen sigortalıların malullük aylığına hak kazandığını, belirli bir yaşa gelen sigortalıların ise prim şartlarını yerine getirmesi durumunda yaşlılık aylığı alabileceğini söyledi. Ayrıca vefat eden sigortalıların eş ve çocukları, anne ve babalarına ölüm aylığı bağlandığını hatırlattı.
Kayıt Dışı Çalışma: Büyük Bir Tehlike
Göksoy, kayıt dışı çalışan işçilerin emeklilik hakkını kaybettiğini belirterek, “Kayıt dışı çalışan bir işçi, emekli olamaz ve herhangi bir sakatlık durumunda malullük aylığından yararlanamaz. Aynı şekilde vefat etmesi durumunda geride kalan ailesi ölüm aylığı alamaz” dedi.
Kayıt Dışı Çalışan İşverenlere Ağır Cezalar
Kayıt dışı çalışmanın işverenler üzerindeki olumsuz etkilerine de değinen Göksoy, yapılan denetimlerde kayıt dışı işçi çalıştırıldığı tespit edilen işyerlerine yüksek idari para cezaları kesileceğini belirtti. Bir yıl boyunca kayıt dışı işçi çalıştırıldığı tespit edilen işverenlere 14 asgari ücret tutarında para cezası kesileceğini vurguladı.
Teşvikler Anında Durduruluyor
Göksoy, kayıt dışı çalışan işyerlerinin sigorta prim teşviklerinin de durdurulduğunu ve bu durumun işverenlere ciddi idari ve adli yükümlülükler getirdiğini ifade etti.
Sigortalılık Durumunuzu Mutlaka Kontrol Edin
Çalışanların, sigortalı olup olmadıklarını kontrol edebilecekleri birçok yol bulunduğunu söyleyen Göksoy, e-devlet üzerinden sorgulama yapılabileceğini veya Alo 170 hattını arayarak bilgi alınabileceğini hatırlattı. Ayrıca en yakın sosyal güvenlik il müdürlüğüne başvurarak da bilgi alınabilir.
Ücretlerinizin Eksik Bildirildiğini Düşünüyorsanız…
Eğer sigortasız çalıştırıldığınızı ya da ücretlerinizin eksik bildirildiğini düşünüyorsanız, Alo 170 hattını arayarak şikayette bulunabilirsiniz. Ayrıca CİMER üzerinden de her türlü talep, şikayet ve öneride bulunabilirsiniz.
BİZİ TAKİP ETMEYE DEVAM EDİN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
