Emeklilik
SGK Başuzmanı İsa Karakaş Milyonların Bilmediği Gizli Detayı Açıkladı! SGK’dan Bu Yöntemle Maaş Alabilirsiniz
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işten çıkarılan çalışanların mağduriyetini azaltmayı hedefleyen devrim niteliğinde bir düzenlemeyi hayata geçirdi. Songelisme.com tarafından hazırlanan habere göre; artık haksız yere işten çıkarılan işçiler, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararıyla işten çıkarılma kodlarını değiştirme imkânı elde edecek. Bu yenilik, işsizlik maaşına erişimi kolaylaştırarak işçilerin yeni iş başvurularında “haklı fesih” gibi olumsuz kodlarla karşılaşmalarını da önleyecek.
Düzenlemenin Getirdiği Avantajlar
• İşsizlik Maaşına Erişim Kolaylığı:
Eskiden İş Kanunu’nun 25. maddesi gereğince “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış” gerekçesiyle işten çıkarılan çalışanlar, işsizlik maaşından mahrum kalıyordu. Ancak yeni uygulama sayesinde, işveren tarafından haksız şekilde işten çıkarılan işçiler, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile bu kodu değiştirebilecek ve hak ettikleri maaş ödemelerine ulaşabilecekler.
• Yeni İş Başvurularında Olumlu Etki:
İşten çıkarılma kodunun değiştirilmesi, çalışanların yeni iş arama süreçlerinde de büyük avantaj sağlayacak. İş başvurularında “haksız fesih” kaydı yerine, haklı fesih gibi olumlu bir kod kullanılması, işverenler tarafından daha pozitif değerlendirmeye alınmasını destekleyecek.
• Esnek Uygulama İmkanı:
İster işverenin inisiyatifiyle ister çalışanların kendi girişimiyle gerçekleştirilebilecek bu süreç, kıdem veya ihbar tazminatı alındıktan sonra geçerli olacak. Böylece, ne kadar zaman geçmiş olursa olsun, işten çıkarılma sebebinin yeniden değerlendirilmesi mümkün hale gelecek.
SGK Başuzmanı İsa Karakaş’tan Önemli Açıklamalar
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, yeni düzenlemenin işçiler için “önemli bir fırsat” olduğunu belirtti. Karakaş, “İşvereniniz sizi haksız bir şekilde işten çıkarmışsa ve arabulucu ya da mahkeme yoluyla kıdem veya ihbar tazminatı almışsanız, arabuluculuk tutanağını SGK’ya sunarak işten çıkarılma kodunuzun değişmesini sağlayabilirsiniz,” ifadelerini kullandı. Bu açıklama, çalışanların işsizlik maaşı alabilmeleri için uzun zamandır beklenen bir çözüm sunuyor.
İş Güvencesinde Yeni Bir Adım
Bu yenilik, sadece işsizlik maaşına erişimi sağlamakla kalmıyor; aynı zamanda iş güvencesinde de önemli bir boşluğu dolduruyor. Haksız işten çıkarılan çalışanların haklarını savunma konusunda önemli bir kilometre taşı olarak değerlendirilen düzenleme, iş piyasasında adaletin sağlanmasına katkıda bulunmayı hedefliyor. Vatandaşlar, bu gelişmeyi yakından takip ederek, haklarına daha hızlı ulaşma imkânı bulacaklar.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
