Türkiye
SGK Az Önce Duyurdu; Maaşa Ek 12.000 TL Ödeme
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), son dönemde emeklilik başvurularında yaşanan büyük artışa karşı hızla harekete geçti. İşlem yoğunluğunu azaltmak ve vatandaş mağduriyetini önlemek amacıyla SGK personeline 3 ay boyunca saat başı 12.000 TL’ye kadar fazla mesai ücreti ödenecek. Ayrıca, yıpranma hakkı düzenlemesiyle ilgili dikkat çeken değişiklikler de resmen duyuruldu.
Emeklilik Başvurularına Ek Mesai Desteği
SGK yetkilileri, başvurulardaki yoğunluğu azaltmak için yeni bir uygulamayı devreye aldı. Bu kapsamda, çalışanlara üç ay boyunca fazla mesai imkânı tanınarak, saat başı 12.000 TL’ye varan ödeme yapılacak. Özellikle büyük şehirlerdeki SGK merkezlerinde, hafta sonları da dahil olmak üzere ek mesailerle işlemlerin hızlandırılması hedefleniyor.
Amaç, hem biriken emeklilik başvurularını kısa sürede sonuçlandırmak hem de kurumun hizmet kalitesini artırmak.
Yeni Düzenleme: Yıpranma Hakkı Daraltıldı
SGK, erken emeklilikte kritik rol oynayan “yıpranma payı” konusunda da önemli bir yönetmelik değişikliğine imza attı. 98 sayfalık yeni yönetmelikle birlikte, yalnızca gerçekten riskli ve ağır işlerde çalışanlara yıpranma hakkı tanınacak. Yeni uygulama Nisan 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek.
Artık Yıpranma Payı Alamayacak Meslekler
Yeni SGK yönetmeliği ile bazı meslek grupları, artık fiili hizmet süresi zammı (yıpranma hakkı) kapsamı dışında kaldı. Kurum, bu kararın gerekçesini “risk taşımayan işler için haksız erken emekliliğin önüne geçmek” olarak açıkladı.
Bundan sonra yalnızca işin niteliğini belgelendirebilen işverenlerin başvuruları kabul edilecek ve SGK sistemi uygun olmayan kodları otomatik olarak reddedecek.
Yıpranma Hakkı Devam Edecek Meslekler
Yeni düzenlemeye göre, aşağıdaki meslek grupları yıpranma hakkından yararlanmaya devam edecek:
- Madencilik ve yer altı işleri
- Radyasyonla çalışan sağlık personelleri
- Ağır sanayi işçileri
- Asker, polis ve cezaevi görevlileri gibi güvenlik birimleri
Bu mesleklerde çalışanlar, mevcut yasal haklarını koruyacak ve erken emeklilik imkânından faydalanabilecek.
SGK’nın bu adımları, hem kurumun işleyişini hızlandırma hem de sosyal güvenlik sistemini daha sürdürülebilir hale getirme amacı taşıyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
