Emeklilik

SGK Açıkladı! Erken Emeklilik İçin Büyük Fırsat! Emekli Olmak İsteyenler Buraya

SGK’dan açıklama! Erken emeklilik listesi çıktı

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Ekonomik ve sosyal refah arayışında olan milyonlarca çalışan, erken emeklilik fırsatlarını değerlendirmek ve çalışma hayatını bir an önce sonlandırmak istiyor. Bu bağlamda, geçtiğimiz yıllarda yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, yaklaşık 5 milyon kişiye erken emeklilik yolunu açarak önemli bir fırsat sunmuştu. Ancak, EYT düzenlemesinden yararlanamayanlar için de umut ışığı doğdu. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bazı özel durumlarda vatandaşlara erken emeklilik imkanı tanıyan yeni düzenlemeler açıkladı. Sağlık durumunda bozulma yaşayan veya iş kazası ya da meslek hastalığı geçiren kişiler, malulen emeklilik hakkından faydalanarak erken emekli olabilecek.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Malulen Emeklilik Şartları ve Detayları

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan son açıklamalara göre, çalışma hayatı sırasında belli bir oranda iş gücünü kaybeden çalışanlara malulen emeklilik fırsatı sunuluyor. Malulen emekli olabilmek için çalışma gücünün en az %60 oranında kaybedilmiş olması ve bu durumun tam teşekküllü bir hastaneden alınan heyet raporu ile belgelenmesi gerekiyor. Ayrıca, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi gibi kriterlerin de karşılanması gerekiyor. İşte, malulen emeklilik şartları ve kapsamına giren hastalıklar hakkında bilmeniz gerekenler…

Malulen Emeklilik Şartları:

  • Sigortalılık Süresi: En az 10 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak.
  • Prim Gün Sayısı: En az 1800 gün prim ödemesi yapmış olmak.
  • Maluliyet Durumu: Çalışma gücünün en az %60 oranında kaybedilmiş olması ve bu durumun tam teşekküllü bir hastaneden alınan heyet raporu ile belgelenmesi.

Hangi Hastalıklar Malulen Emeklilik Kapsamında?

1. Kanser Hastalıkları:

Kanser türlerinin büyük bir kısmı, erken teşhis ve tedaviye rağmen iş gücünü ciddi ölçüde kaybettirebilir. İlerlemiş evredeki kanser hastaları, malulen emeklilik hakkından faydalanabilirler.

2. Kardiyovasküler Hastalıklar:

Kalp yetmezliği, ciddi koroner arter hastalığı ve ağır hipertansiyon gibi kardiyovasküler hastalıklar, kişinin çalışma kapasitesini önemli ölçüde azaltabilir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

3. Nörolojik Hastalıklar:

Multiple skleroz (MS), Parkinson hastalığı, Alzheimer hastalığı ve diğer demans türleri gibi nörolojik hastalıklar, iş gücünün kaybına yol açabilir.

4. Psikiyatrik Hastalıklar:

Şizofreni, bipolar bozukluk ve ağır depresyon gibi ciddi psikiyatrik hastalıklar, bireylerin günlük yaşamlarını ve iş hayatlarını olumsuz etkileyebilir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

5. Solunum Sistemi Hastalıkları:

Kronik obstrüktif akciğer hastalığı (KOAH), ağır astım gibi solunum sistemi hastalıkları, kişinin çalışma yetisini ciddi şekilde azaltabilir.

6. Kas ve İskelet Sistemi Hastalıkları:

Kas distrofileri, romatoid artrit ve ileri derece osteoartrit gibi kas ve iskelet sistemi hastalıkları, iş gücünü kaybettiren hastalıklar arasında yer alır.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

7. Diyabet ve Komplikasyonları:

Kontrol edilemeyen diyabet ve bunun sonucunda gelişen ciddi komplikasyonlar, iş gücünü kaybettiren durumlar arasında yer alır.

8. İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları:

Çalışma hayatı sırasında iş kazası geçirmek veya meslek hastalığına yakalanmak, belirlenen oranda yani %60 iş gücünü kaybetmeye neden olabilir ve bu durum malulen emeklilik kapsamına girer.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Malulen Emeklilik İçin Başvuru Süreci

Malulen emekli olabilmek için öncelikle sigortalı olarak belirli bir süre çalışmış olmak ve iş gücünün en az %60’ını kaybetmiş olmak gerekmektedir. Bu durum, sağlık kurulu raporu ile belgelenmelidir. Sağlık kurulu raporu, tam teşekküllü bir hastaneden alınmalı ve SGK tarafından onaylanmalıdır. Raporda, hastalığın veya iş gücü kaybının sigorta giriş tarihinden sonra meydana geldiği belirtilmelidir.

SIRADAKİ HABER: REFAH PAYI ve KÖK MAAŞ ZAMMI Bu Sabah Onaylandı! Emeklileri Sevindiren Haber Verildi!

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version