Türkiye
SGK AÇIKLADI! Çift Maaş Verilecek: Başvuru Detaylarını Duyurdu
SGK’dan açıklama geldi. Çift maaş ödemesi verilecek.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından kadınlara yönelik çift maaş imkânı sunulmaya devam ediyor. Eşi vefat eden, babasını kaybeden, çalışan ya da emekli kadınlar, SGK’nın sunduğu bu avantajdan faydalanabiliyor. Peki, kadınlar için çift maaş almanın şartları neler? Kimler bu haktan yararlanabilir? İşte detaylar…
Kadınlar İçin Çift Maaş İmkanı
Kadınlara yönelik çift maaş uygulaması, eşi veya babası vefat eden, ölüm maaşı alan kadınları kapsıyor. Bu kadınlar, aynı zamanda çalışıyor olsalar ya da emekli olsalar bile hem kendi maaşlarını hem de eşlerinden veya babalarından kalan ölüm maaşını alabiliyorlar. Ayrıca, anne ve babası farklı sigortalılık türlerine tabi olan kadınlar için üç maaş alma imkânı da bulunuyor. Tarafsız ve güvenilir habercilik için songelisme.com’u takip edin.
Eşi Vefat Eden Kadınlar Hem Emekli Hem Ölüm Maaşı Alabiliyor
Eşi vefat eden kadınlara, belirli şartları sağlamaları durumunda, hem kendi emekli maaşlarını hem de eşlerinin ölüm maaşını alma hakkı veriliyor. Eğer eşin sigortalılık süresi yeterliyse, kadının başka bir gelir durumu olup olmadığına bakılmaksızın ölüm aylığı bağlanabiliyor. Bu düzenleme, kadınlar için önemli bir maddi destek sağlıyor.
Ölüm Aylığı Alma Şartları
1 Ekim 2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren düzenlemelere göre, ölüm maaşı almak için şu şartlar aranıyor:
• SSK’lılar için: En az 900 gün prim ödenmiş olması gerekiyor.
• Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na tabi olanlar için: En az 1800 gün prim ödemesi şartı bulunuyor.
Geçmişte eksik prim günleri doğum ya da askerlik borçlanmasıyla tamamlanabiliyordu. Ancak, yeni düzenlemeyle bu uygulama artık geçerli değil.
Yetim Kız Çocukları Çift Maaş Alabilir Mi?
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi’nin verdiği karara göre, kız çocukları hem anneden hem de babadan yetim maaşı alabiliyor. Ancak bu maaşlardan yararlanabilmek için bazı şartlar bulunuyor:
• Çalışmayan kız çocukları: Anne ve babalarından maaş almaya devam edebilir.
• SSK veya Bağ-Kur’lu olarak çalışan kız çocukları: Bağlanan aylık kesiliyor.
• Memur olarak çalışan kız çocukları: Sadece Emekli Sandığı’ndan alınan maaş kesiliyor.
Çifte Maaş Hakkında Diğer Detaylar
1 Ekim 2008 sonrası yapılan düzenlemelerle birlikte, vefat eden anne ve babadan alınan maaşlar şu şekilde uygulanıyor:
• Yüksek maaşın tamamı ödeniyor.
• Düşük maaşın yalnızca yarısı bağlanıyor.
Evlenme durumunda bu ödemeler kesiliyor. 2008 öncesinde, hem eşinden hem de babasından maaş alan kadınlar, bu haklarını ancak belirli durumlar altında sürdürebiliyor.
2008 Öncesi ve Sonrası Çifte Maaş Uygulamaları
2008 öncesinde, eşi vefat eden ve çalışmayan kadınlar, farklı sigorta kurumlarından hem eşinden hem de babasından maaş alabiliyordu. Ancak, yeni yasa ile bu düzenleme sona erdi. Günümüzde çifte maaş hakkı yalnızca belirli koşulları sağlayan kişiler için geçerli.
Kadınlar İçin Maddi Güvence
Eşi vefat eden kadınlar ve yetim kız çocukları, SGK’dan aldıkları ölüm maaşlarıyla önemli bir maddi güvenceye kavuşuyor. Ancak bu haklardan tam olarak yararlanabilmek için belirlenen şartların dikkatle incelenmesi gerekiyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
