Türkiye
SGK 81 İlde Düğmeye Bastı! 40 Bin TL Ceza Kesilecek
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sigortasız çalıştırma konusunda önemli bir düzenlemeye imza attı.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sigortasız çalıştırmaya karşı savaş açtı! Türkiye genelinde başlatılan bu dev operasyonla, kayıt dışı istihdamı bitirmek için düğmeye basıldı. SGK’nın yeni düzenlemesiyle işverenler, sigortasız işçi çalıştırdıkları tespit edilirse ağır para cezalarıyla karşı karşıya kalacak. Peki, hangi işverene ne kadar ceza kesilecek? İşte detaylar…
KAYIT DIŞI ÇALIŞANLARA SIKI DENETİM
SGK, kayıt dışı istihdamı engellemek amacıyla kapsamlı bir bilgilendirme ve denetim seferberliği başlattı. Özellikle sigortasız çalışmanın yoğun olduğu sektörler ve yabancı işçilerin çalıştığı alanlara odaklanan bu operasyon, işverenlerin dikkatini çekiyor. Sigorta primlerini eksik yatıran veya çalışanlarını sigortasız çalıştıran işverenler, cezai yaptırımlar ile karşı karşıya kalacak.
MESLEK KODU BİLDİRİMİNE YAKIN TAKİP
Yeni düzenleme ile işverenler, işçilerini doğru meslek kodlarıyla SGK’ya bildirmek zorunda. Yanlış meslek kodu bildirimi yapan işyerlerine, işçi başına asgari ücretin onda biri oranında ceza kesilecek. Ayrıca, maaş ödemelerinin banka aracılığıyla yapılması zorunluluğu getirildi ve elden yapılan ödemeler de cezalandırılacak.
YABANCI İŞÇİLER VE STAJYERLER İÇİN KURALLAR SERTLEŞTİ
Türkiye’de çalışan yabancı işçilerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan çalışma izni almaları gerekiyor. Çalışma izni olmayan yabancı işçilere 56 bin TL, izinsiz çalıştıran işverenlere ise 45 bin TL ceza kesilecek. Mesleki eğitim gören stajyerlerin de izinsiz çalıştırılması durumunda benzer yaptırımlar devreye girecek.
SGK’DAN REKOR CEZALAR
SGK’nın kayıt dışı istihdamla mücadelede uygulayacağı bu sıkı denetimlerin amacı, işçilerin sosyal güvenlik haklarını korumak ve kayıt dışı çalışmayı en aza indirmek. Bu yeni düzenlemelerle, işverenler için cezalar daha da ağırlaştırıldı ve kayıt dışı çalıştırmanın önüne geçilmesi hedefleniyor.
