TÜRKİYE
SGK 5000 Prim, Yaş, Sene Şartları DEĞİŞTİ! EYT’de Kısmi Emeklilik İçin Kesin Tablo! 2 Yıldan Fazla – 3 Yıl Süreyle…
Emeklilik hakkı kazanmak, her bireyin yaşamında karşılaşacağı önemli bir süreçtir ve bu sürecin detayları kişiden kişiye farklılık gösterir. Emeklilik ile ilgili şartları ve koşulları doğru anlamak ve takip etmek ise oldukça önemlidir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında yer alan SSK, Bağkur, 4C (Emekli Sandığı), EYT (Erken Emeklilik Talebi) gibi farklı emeklilik kollarında merak edilen sorular, uzmanlar tarafından açıklanıyor. İşte, stajyerlik, çıraklık, kısmi emeklilik gibi merak edilen soruların cevaplarına dair detaylar…
Emeklilik konusu Türkiye genelinde vatandaşlar arasında yoğun bir ilgiye sahiptir. Emeklilik yaşı, prim gün sayısı, doğum borçlanması gibi unsurlar bireylerin sıkça sorguladığı ve anlamaya çalıştığı konulardır. Her emeklilik kolu kendine özgü şartlar taşıdığından, vatandaşlarımızın bu konuda bilinçlenmesi oldukça önemlidir. İşte, emeklilikle ilgili sıkça sorulan soruların ve bu soruların cevaplarının uzmanlar tarafından açıklamaları…
EYT Kapsamında Kısmi Emekli Olabilir miyim? Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?
Soru: 18 Haziran 1980 doğumluyum. 4a tescil başlangıcım 1 Ağustos 1999 olup 4369 gün prim ödemem var. Sigortalılık sürem 24 yıl, 20 gün, yaşım 43 yıl, 2 ay, 3 gündür. EYT olarak kısmi emekli olursam yaklaşık ne kadar maaş alırım?
Cevap: Kısmi (yaş haddinden) emeklilik EYT kapsamında değil. Kısmi emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli, bundan sonra prim ödemeseniz de 58 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Bugünkü koşullar altında ödenen en düşük emekli aylığı tutarı 7 bin 500 TL olarak belirlenmiştir.
Normal emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamında olduğunuzdan emekli olurken yaş aranmayacak. Prim ödemelerinizi sürdürerek, toplam priminizi 5975 güne tamamladığınız tarihte EYT kapsamında emekli olabilirsiniz.
Sigorta Geçmişi ve EYT Hakkında Sorular
Soru: 20 Nisan 2011 ile 20 Nisan 2012 arasında tarım Bağkur sigortam var. Bağkur’umu 4/a hizmetine dönüştürmek istiyorum. Ancak SGK’ya gittiğimde 2011’deki Bağkur sigortamın geçersiz olduğu ve dönüştüremeyeceğim belirtildi. Bu doğru mu, nasıl bir yol izlemeliyim?
Cevap: Bağkur sigortanızı SSK’ya dönüştüremezsiniz, çünkü böyle bir dönüşüm uygulaması bulunmamaktadır. Ancak Bağkur ile SSK prim ödemelerinizi birleştirerek SSK’dan emekli olabilirsiniz. Bağkur sigortanızın neden geçersiz sayıldığını yazılı olarak SGK’ya sorarak bilgi alabilirsiniz. Aldığınız cevap doğrultusunda gereken adımları atabilirsiniz.
Yurtdışı Çalışma Süresinin Borçlanması ve EYT Hakkında Sorular
Soru: 1967 doğumluyum. 1991’den beri yurtdışında çalışıyorum. 2012’de 117 gün Türkiye’de sigortalı çalışarak SSK’ya prim ödemem var. Emekli olmak için kaç gün borçlanmam ve ne kadar para yatırmam lazım?
Cevap: Yurtdışında çalışma sürelerini borçlanarak Bağkur’da kazanılan günleri artırabilirsiniz. Bağkur emekliliği için en az 5400 gün prim ödemeniz gerekmektedir. Yurtdışında geçirdiğiniz 5283 günü borçlanarak toplam priminizi 5400 güne tamamlarsanız, 2025 yılında 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte Bağkur’dan emekli olabilirsiniz. Bu borçlanma için bir günlük borçlanma bedeli 2023 yılında 201.22 TL’dir. Toplamda 5283 gün borçlanmak için 1.063.045.27 TL ödemeniz gerekecektir.
EYT Kapsamında Emekli Olma ve Alternatif Yollar
Soru: 1978 doğumluyum. Şubat 1998 ve Ağustos 1999 yılları arasında 18 ay askerlik yaptım. İlk sigorta başlangıç tarihim 15 Mayıs 2001 olup şu an 6750 gün prim ödemem mevcut. Askerlik borçlanması yaparsam, EYT’den faydalanıp emekli olabilir miyim? Ya da EYT’den faydalanabileceğim başka bir yol var mıdır?
Cevap: İlk defa 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar EYT kapsamında değerlendirilir. Ancak askerlik borçlanması, sigorta başlangıç tarihinizi 18 ay geri çekmez ve EYT kapsamında emekli olmanızı sağlamaz. EYT için belirlenen şartlar dışında kalan birkaç ay nedeniyle EYT’ye dahil olamamanız toplumun ilgisini çekiyor.
Bu konuda toplumsal talepleri dikkate alarak, emeklilik yaşını düşüren veya şartları esneten bir düzenlemenin gelebileceği görülüyor. Bu tür talepler, siyasi otorite tarafından da değerlendiriliyor.
Emekli olmak için normal şartlar altında; 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Toplam priminizi 7000 güne tamamlamanız için 250 gün daha prim öderseniz, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
Emeklilik süreçleri, bireylerin yaşamlarının önemli bir parçasını oluşturur. Her bireyin emeklilik durumu ve hakları farklı olduğundan, bu konuda uzmanlardan bilgi almak ve süreci doğru yönetmek oldukça önemlidir. Uzmanlar, bu sıkça sorulan sorulara verdiği cevaplarla vatandaşların doğru bilgilendirilmesine katkıda bulunuyor.
