Türkiye
SGK 1999-2000-2008 arası ve sonrası için 2. perde açılacak! Emeklilik yaşı 56’ya düşecek! İşaret fişeği çakıldı! EYT’siz 10 yılda erken emeklilik…
Türkiye’de emeklilik sistemi üzerindeki değişiklikler, emeklilik yaşının 56’ya düşürülmesi gibi yenilikleri beraberinde getirirken, yeni Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) gündemi meşgul etmeye devam ediyor.
Bu devrim niteliğindeki değişiklik, işveren yükünü artırmadan çalışanların daha erken bir yaşta emekli olabilmesi imkanını sunuyor. İşte bu reformun detayları ve erken emekliliğin nasıl mümkün olabileceği üzerine merak edilenler:
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES): Herkes İçin Daha Parlak Bir Gelecek
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) çalışanlara çift maaş hakkı da dahil olmak üzere bir dizi avantaj sunuyor, böylece emeklilerin yaşam standartları korunabiliyor. TES’in öngördüğü bu yepyeni yaklaşım, emeklilik yaşını 56’ya çekmeyi planlıyor, bu da bireylerin emekliliklerini daha rahat ve maddi olarak güvende geçirebilmelerini sağlayacak.
Tamamlayıcı Emeklilik Nedir?
Tamamlayıcı emeklilik, devlet tarafından sağlanan Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) alınan emeklilik maaşının yanı sıra bir ikinci emeklilik maaşı sistemini ifade eder. Bu sistem, çalışanların emeklilik dönemlerinde yaşam standartlarını koruyabilmesi için önemlidir.
Çift Maaş İmkanı Nasıl Olacak?
Çalışanlar, ilk olarak SGK’dan emekli maaşı alacaklar, ardından tamamlayıcı emeklilik sistemi sayesinde ikinci bir emeklilik maaşı alacaklar. Bu, emeklilerin yaşam kalitelerini korumalarına ve finansal olarak daha rahat bir yaşam sürdürmelerine olanak tanır.
Zorunlu Katılım Ve Otomatik Katılım
Otomatik katılımlı bireysel emeklilik sistemi şu anda uygulanmakta, ancak zorunlu değil. Zorunlu kılındığında, çalışanların maaşlarından %3 oranında bir kesinti yapılacak. Zorunlu katılımın getirilmesi, sistemin daha sağlam bir zemine oturmasını sağlayacak.
Geçmişten Günümüze Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi
Tamamlayıcı emeklilik sistemi fikri yeni değil; 2019 yılında Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak döneminde de gündeme gelmişti. Yeni Ekonomi Programı kapsamında tamamlayıcı emeklilik sistemi için 100 milyar liralık bir büyüklük hedeflenmişti.
Gelecekteki Hedefler
Gelecekte, tamamlayıcı emeklilik sistemi, çalışanların ve işverenlerin katkılarıyla büyüyecek bir kıdem tazminatı fonunda toplanacak kesintilerle entegre bir şekilde gelişecek. Hedef, bu sistemi en kısa sürede hayata geçirmek ve böylece ekonomiye güçlü bir tamamlayıcı emeklilik sistemini kazandırmaktır.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), emekliler için daha parlak bir gelecek vaat ediyor, daha erken emeklilik ve çift maaş gibi avantajlar sunarak Türkiye’nin emeklilik sistemini daha cazip hale getiriyor. Bu yeni sistem, emeklilik yaşını 56’ya indirerek emeklilerin yaşam standartlarını yükseltmeyi amaçlıyor. Daha fazla detay için Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem’in A Haber’deki açıklamalarına başvurabilirsiniz.
