Emeklilik
Senelerce Beklemeye Son! 10 Yılla Emeklilik Kapısı Açıldı: SGK Girişliler…
Emeklilikte yeni dönem! Senelerce beklemeye son! 10 yılla emeklilik kapısı açıldı.
2025 yılı, emeklilik reformları açısından tarihi bir dönemeç olacak. İlk torba yasa ile memur maaş ve emeklilik düzenlemeleri yapılmışken, ikinci torba yasa daha kapsamlı yenilikler getiriyor. Aile ve Gençlik Bankası’nın kurulması, Bağ-Kur’lular ve tüm çalışanlar için emeklilik sisteminin köklü bir şekilde yeniden düzenlenmesi bu yeniliklerin başında geliyor. İşte detaylar…
Yeni Emeklilik Sistemi Neler Sunuyor?
Emeklilik Yaşı Düşüyor
• Yaş sınırı: 56’ya indirilecek.
• Gelir güvencesi: Çalışanlar mevcut maaşlarının iki katına kadar emekli maaşı alabilecek.
• Destekler: İşçi sigorta primleri ve iş tazminatları Hazine tarafından karşılanacak.
Bu model, çalışanların emeklilikte gelir kaybı yaşamadan yaşam standartlarını korumalarını hedefliyor. Sistem aynı zamanda ekonomik güvence sağlarken, daha erken yaşta emekli olma imkanı tanıyor.
İkinci Emeklilik Sistemi: Bireysel Birikim Dönemi Başlıyor
Mevcut sosyal güvenlik sistemine ek olarak, çalışanlar için ikinci bir emeklilik planı devreye girecek. Bu plan, bireysel birikimlere dayalı olup, emeklilikte gelir düzeyini artırmayı amaçlıyor.
Sistemin Detayları:
• Otomatik Katılım: 45 yaş altındaki tüm çalışanlar sisteme otomatik olarak dahil edilecek.
• Kesinti Oranı: Çalışan maaşlarından %3 oranında bir kesinti yapılacak.
• Esneklik Hakkı: Çalışanlar, birkaç ay içinde sistemden çıkma hakkına sahip olacak.
Dünyadan Örnekler ve Türkiye’deki Gelişmeler
Yeni sistem, Japonya gibi gelişmiş ülkelerde başarıyla uygulanan modellerden esinleniyor. Japonya’da otomatik katılım sistemiyle çalışanlar, ek emeklilik gelirine sahip oluyor. Türkiye’de ise daha önce Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile otomatik katılım getirilmişti. Yeni model, BES’in geliştirilmiş bir versiyonu olacak.
Reformlar Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Bu köklü reformların 2025 yılı içerisinde yürürlüğe girmesi bekleniyor. Konuyla ilgili detaylar, TBMM’nin yapacağı görüşmelerden sonra netleşecek. Çalışma Bakanlığı’nın resmi açıklamalarını ve SGK duyurularını takip ederek, yeni düzenlemelerden haberdar olabilirsiniz.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
