Türkiye
Ramazan Bayramı’nda Çalışanlara Müjde: Zamlı Ücret Nasıl Hesaplanıyor?
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Ramazan Bayramı’nda çalışmak zorunda olanlar için ödeme detayları belli oldu. İş kanununa göre, bayram günlerinde çalışanlara normal ücretlerinin üzerinde ödeme yapılması zorunlu. İşte çalışanların hakları ve alacakları ücretlerle ilgili bilinmesi gerekenler:
Bayramda Çalışanlar Ne Kadar Ücret Alacak?
- Normal gün ücretine ek olarak 1 günlük yevmiye ödenecek.
- Hafta tatiline denk gelen bayram günlerinde çalışılırsa, ücret %50 artırılarak (1,5 kat) ödenecek.
- Sadece 1 saat çalışılsa bile, tam gün ücreti hak kazanılıyor.
Bayramda Çalışmak Zorunlu Mu?
İşverenler, çalışanları bayram günlerinde çalıştırmak için ya yazılı onay almalı ya da iş sözleşmesinde bu durum belirtilmiş olmalı. Aksi takdirde, çalışanlar bayramda çalışmaya zorlanamaz.
Çalışmayanlar Maaşlarında Kesinti Olur Mu?
Hayır. Bayram günlerinde çalışmayanlar tam maaşlarını alırken herhangi bir kesintiye uğramayacak.
Son Başvuru Tarihi Var Mı?
Bu haklar otomatik olarak geçerli olduğundan, ayrıca bir başvuru gerekmiyor. Ancak, ücretlerde eksik ödeme yapılırsa, işçiler İş Kanunu kapsamında haklarını arayabilir.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
