Emeklilik
Primi yetmeyenlere piyango vurdu! 3600 gün ile emekli olacaklar!
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilik için gerekli prim gününü tamamlayamayan yüzbinlerce kişi için Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) sevindirici haber geldi. 3600 prim günü bulunan ve belirli şartları sağlayan sigortalılar artık kısmi emeklilik başvurusu yapabilecek.
Bu düzenleme, uzun yıllar çalışmasına rağmen prim veya yaş şartını dolduramayan vatandaşlara erken emeklilik yolunu açıyor. Özellikle EYT kapsamında olup prim eksiği bulunanlar için ikinci bir fırsat niteliğinde.
3600 Günle Kısmi Emeklilik Şartları
SGK mevzuatına göre, 3600 gün üzerinden kısmi emeklilik hakkı şu koşullarda veriliyor:
- SSK’lı (4A) çalışan olmak
- 1 Ekim 1999 öncesi sigorta girişi bulunmak
- Kadınlar için 58 yaş, erkekler için 60 yaş şartını sağlamak
- En az 3600 prim günü ödemiş olmak
Bu şartları sağlayan sigortalılar, maaşlarını almak için SGK’ya başvuruda bulunabiliyor.
Diğer Prim Gününe Göre Emeklilik Alternatifleri
Kısmi emeklilik sadece 3600 günle sınırlı değil.
- EYT dışında kalan SSK’lılar: Minimum 4500 gün prim
- Bağ-Kur’lular: Minimum 5400 gün prim Belirlenen prim gününün yanı sıra yaş şartının da yerine getirilmesi gerekiyor.
Prim Eksiği Olanlara Toplu Para İadesi
Kısmi emeklilik hakkı kazanamayan, yani prim günü ve yaş şartını hiçbir şekilde sağlayamayan sigortalılar için toplu prim iadesi imkanı var. Bu uygulamada, çalışanın ödediği primler belirli şartlar çerçevesinde nakit olarak geri veriliyor.
SGK’nın sunduğu bu imkanlar, prim eksiği nedeniyle emeklilik hayali yarım kalanlara yeni bir kapı açıyor. Başvuru şartlarını taşıyanların, işlemlerini SGK il müdürlükleri veya e-Devlet üzerinden yapmaları mümkün.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
