Emeklilik
Primi Eksik Olan Davulu Zurnayı Hazırlasın! Erken Emeklilik Sizi Buldu! Hayaldi Gerçek Oluyor
Eksik primi olanlara büyük müjde.
Eksik prim günleri nedeniyle emeklilik hakkını kazanamayanlar için büyük bir fırsat doğdu. EYT kapsamına giremeyen milyonlarca çalışan, yeni düzenlemeyle yaş şartsız olarak erken emeklilik hakkı elde edebilecek. 3600, 4200 ve 5400 prim günüyle emeklilik fırsatı sunulan bu düzenleme, birçok çalışanın emeklilik hayalini gerçekleştirme şansı tanıyor. Peki, bu yeni düzenleme kimleri kapsıyor ve başvuru süreçleri nasıl işleyecek?
Erken Emeklilik İçin Yeni Düzenleme
Prim günü eksik olan kişiler, doğum ve askerlik borçlanması gibi yöntemlerle eksik primlerini tamamlayarak erken emekli olabilecekler. Bu düzenleme, hem SSK’lı hem de Bağ-Kurlu çalışanları kapsıyor. Yaş şartına takılmadan, yalnızca prim gününü tamamlayanlar erken emeklilik hakkı kazanacak. Özellikle 1999 öncesi SGK girişi olan çalışanlar için büyük bir avantaj sağlanıyor.
Borçlanma ile Prim Günlerini Tamamlama
Kadın çalışanlar için doğum borçlanması, erkek çalışanlar içinse askerlik borçlanması imkânı tanınıyor. Bu borçlanmalar ile eksik prim günleri tamamlanarak emekli olma fırsatı elde edilebiliyor. Kadınlar her doğum için iki yıl borçlanma hakkına sahipken, erkekler askerlik süresi kadar prim günü borçlanabiliyorlar.
3600, 4200 ve 5400 Günle Emeklilik İmkânı
Yeni düzenlemeyle, SSK’lılar 3600 prim gününü, Bağ-Kurlular ise 5400 prim gününü tamamlayarak emekli olabilecekler. Bu esnek sistem, özellikle eksik primi olan çalışanlar için büyük kolaylık sağlıyor. Kısmi emeklilikle yaş şartına takılmadan emekli olma şansı doğuyor.
Kısmi Emeklilik ve Toplu Prim İadesi
Kısmi emeklilik ile yaş şartına takılmadan emeklilik mümkün hale gelirken, toplu prim iadesi imkânı da sunuluyor. Emeklilik şartlarını taşımayanlar, SGK’ya başvurarak ödedikleri primlerin bir kısmını geri alabilecekler.
BİZİ TAKİP EDEREK DESTEK OLUN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ