Prim günü az olana erken emeklilik: Mini EYT paketi gibi fırsat geliyor!

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Prim Günü Az Olanlara Erken Emeklilik: Mini EYT Paketi Gibi Fırsat Geliyor!

Erken Emeklilikte Yeni Fırsatlar

Emeklilik, her çalışanın en büyük hayallerinden biridir. Ancak emeklilik için gereken prim gün sayısını tamamlamak, özellikle bazı çalışanlar için zorlu bir süreç olabilir. Son dönemde gündemde olan Mini EYT paketi, prim günü eksik olanlar için yeni bir fırsat sunuyor. Özellikle çalışmadan prim ödemek ya da prim satın almak isteyenler için önemli gelişmeler var.

Kimler Erken Emekli Olabilir?

Emeklilik şartları, ülkemizde Sosyal Güvenlik mevzuatına göre belirlenmiştir. Bu şartlar arasında belirli bir sigortalılık süresi, prim gün sayısının tamamlanması ve belli bir yaşa ulaşmak gibi kriterler yer alır. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için getirilen EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi, yaş şartını ortadan kaldırmıştı. Bu düzenleme ile erkekler 25 yıl, kadınlar ise 20 yıl sigortalılık süresi ve prim gün sayısı ile emekli olabiliyor.

Ancak bu tarihten sonra prim ve yaş şartı devam ederken, sigortalılık süresi şartı kaldırıldı. Prim ödeme şartı ise çeşitli yöntemlerle yerine getirilebiliyor.

Prim Nasıl Tamamlanır?

Bir işyerinde çalışanlar için prim ödemelerini işverenler yapıyor. Kendi işini kuranlar ise Bağ-Kur üzerinden primlerini ödüyorlar. Ayrıca doğum, askerlik ve yurtdışında geçen süreler gibi borçlanma imkânları ile prim günlerini artırmak da mümkün. Çalışma imkânı bulamayanlar ya da kendi işini kuramayanlar için ise isteğe bağlı sigorta devreye giriyor.

İsteğe Bağlı Sigorta ile Emeklilik İmkânı

Kimler İsteğe Bağlı Sigorta Yaptırabilir?

İsteğe bağlı sigorta, çalışmayan veya tam zamanlı çalışmayanlar için emeklilik sürecine katkı sağlayan önemli bir seçenek. Türkiye’de ikamet edenler ile sosyal güvenlik anlaşması olmayan ülkelerde yaşayan Türk vatandaşları, zorunlu sigortalı olmadan isteğe bağlı sigorta yaptırabilirler. Bunun yanı sıra, ay içerisinde 30 günden az çalışanlar ya da tam gün çalışmayanlar da isteğe bağlı sigortadan faydalanabiliyor.

Başvuru Süreci

İlk defa isteğe bağlı sigorta yaptırmak isteyenler, “İsteğe Bağlı Sigorta Giriş Bildirgesi” ile ikamet ettikleri sosyal güvenlik merkezlerine başvurabiliyorlar. Tekrar isteğe bağlı sigorta yaptırmak isteyenler ise yalnızca bir talep dilekçesi ile başvurularını yenileyebilirler.

Sigorta Ne Zaman Başlar?

İsteğe bağlı sigortalılık, başvuru işlemlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtlarına geçtiği günü takip eden günden itibaren başlar. Sigortalılık süresi, sigortalının isteğine bağlı olarak prim ödemeleriyle devam eder.

Ne Kadar Prim Ödenir?

İsteğe bağlı sigorta primi, sigortalının belirlediği kazanç tutarına göre belirlenir. Prim ödemeleri, prime esas kazancın alt ve üst sınırları arasında belirlenir ve %32 oranında prim ödenir. Bunun %20’si malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi, %12’si ise genel sağlık sigortası primidir.

Sigortanın Sona Ermesi

İsteğe bağlı sigortalılık, prim ödemelerinin durdurulması talebiyle ya da ölüm gibi nedenlerle sona erdirilebilir. Prim borcu olanlar ise 12 ay içinde borçlarını ödemediği takdirde sigortalılık hakkını kaybederler.

Süre Değerlendirilmesi Nasıl Yapılır?

İlk defa 2008 yılından itibaren isteğe bağlı sigorta primi ödeyenler, bu süreleri sigortalılık süresi olarak kabul ettirebilirler. Bu primler, 5510 sayılı kanunun ilgili maddeleri kapsamında değerlendirilir.

Erken emeklilik ve isteğe bağlı sigorta gibi fırsatlar, özellikle çalışma hayatında zorluk çekenler için büyük bir avantaj sağlıyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.