Prim günü 3600-4500-7200 olana erken emeklilik müjdesi! Mini EYT ile yeni fırsat geliyor

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Prim Günü 3600-4500-7200 Olanlara Erken Emeklilik Müjdesi! Mini EYT İle Yeni Fırsat Geliyor

Yeni Erken Emeklilik Düzenlemesi Geliyor

Milyonlarca vatandaş için sevindirici haber geldi! Prim eksiği nedeniyle EYT fırsatını kaçıranlar için yeni bir erken emeklilik düzenlemesi hazırlanıyor. TBMM’den geçmesi beklenen bu düzenlemeyle, 3600, 4500 ve 7200 prim günü olanlar erken emeklilik fırsatından yararlanabilecekler. SSK ve Bağ-Kur’lu vatandaşlar dilekçelerini vererek emekli maaşı alabilecek. Peki, bu düzenlemeyle kimler yararlanacak? İşte erken emeklilik detayları…

EYT’yi Kaçıranlar İçin Yeni Fırsatlar

2023 yılının başında kabul edilen EYT düzenlemesiyle, sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 öncesi olan vatandaşlar yaş şartı olmadan emeklilik hakkına kavuşmuştu. Ancak prim gün sayısı eksik olanlar bu fırsatı kaçırmıştı. Şimdi ise eksik primi olan milyonlarca kişi için yeni bir fırsat doğuyor. Mini EYT olarak adlandırılan bu düzenlemeyle, prim gün şartı düşürülerek erken emeklilik hakkı sunulacak.

Yeni Erken Emeklilik Formülleri

Prim eksiği ya da diğer nedenlerle EYT’den yararlanamayan vatandaşlar için farklı erken emeklilik formülleri gündemde. Bu düzenlemeyle, kadınlar, erkekler, engelli çocuğu olan anneler ve iş kazası geçirenler gibi birçok kesim için avantajlı emeklilik imkanları sunuluyor. İşte bazı formüller:

Doğum Borçlanması

Kadınlar, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) yasalarına göre doğum borçlanması yapabiliyor. Sigorta başlangıcından sonra doğan her çocuk için 2 yıl borçlanma hakkı tanınıyor. Bu da toplamda 3 çocuğa kadar, 6 yıllık prim kazanımı anlamına geliyor.

Askerlik Borçlanması

Erkek sigortalılar için askerlik borçlanmasıyla erken emeklilik imkanı sağlanıyor. Askerliğini sigorta başlangıcından sonra yapan erkekler, en az 1 yıl askerlik borçlanması yaparak prim gün sayısını artırabiliyor ve emeklilik yaşını düşürebiliyor.

Malulen Emeklilik

İş kazası ya da meslek hastalığı geçiren çalışanlar, 1800 gün prim gününü tamamladıkları takdirde malulen emekli olabiliyor. Ancak malulen emekli olmak için iş göremezlik oranının en az %60 olması gerekiyor.

Kısmi Emeklilik

Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999’dan önce olan ve prim gün sayısını tamamlayamayanlar için kısmi emeklilik imkanı bulunuyor. Bu kapsamda, 10 yıl sigortalılık süresini dolduranlar kısmi emeklilik hakkı kazanabiliyor. 9 Eylül 1999 sonrası için ise bu süre 15 yıl olarak belirleniyor.

Yıpranma Payı

Ağır işlerde çalışanlar için ekstra yıpranma payı veriliyor. Bu sayede prim gün sayısına eklenen bu süre, erken emeklilik şansı yaratıyor. Yıpranma payı verilen meslekler SGK’nın internet sitesinde listeleniyor.

Engelli Çalışanlar İçin Vergi İndirimi

Engelli çalışanlar da vergi indiriminden faydalanarak yaş beklemeden erken emeklilik hakkına sahip olabiliyor. 10 veya 15 yıl sigortalılık süresini dolduran engelli çalışanlar bu avantajdan yararlanabiliyor.

Ağır Engelli Çocuğu Olan Annelere Erken Emeklilik

Ağır engelli çocuğu olan anneler de erken emeklilik hakkından faydalanabiliyor. 1 Ekim 2008 sonrası sigorta primleri için devlet desteği sağlanıyor, böylece yaş şartı düşürülüyor.

Mini EYT İle Gelen Fırsatları Kaçırmayın!

Yeni düzenleme, prim eksiği olan milyonlarca vatandaşı erken emekliliğe bir adım daha yaklaştırıyor. Bu fırsattan yararlanmak için prim günlerinizi kontrol edin ve gerekli başvuruları yapmayı unutmayın.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.