Prim gün yaş hesabı değişti: 1997-1999-2004 SGK girişi olanlara az primle erken emeklilik fırsatı!

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Prim Gün ve Yaş Hesaplamasında Köklü Değişiklikler: 1997-1999-2004 SGK Girişi Olanlara Erken Emeklilik Fırsatı!

Emeklilik, uzun bir çalışma hayatının ardından ulaşılacak huzurlu bir dönem olarak görülmektedir. Türkiye’de son yıllarda yapılan düzenlemelerle emeklilik sistemi yeniden şekillendirildi ve özellikle 1995-1999 yılları arasında SGK’ya ilk kez kayıt yaptıranlar bu değişikliklerden en çok yararlanan grup oldu. Yapılan bu düzenlemeler, belirli şartları sağlayan kişilere daha az prim günü ile erken emeklilik imkanı sunmaktadır.

Yeni düzenlemeler, prim gün sayısını tamamlamakta zorlanan sigortalılara çeşitli esneklikler tanımaktadır. Erkekler için belirli yaş ve prim gün şartları sağlanırken, kadınlar için daha farklı avantajlar sunulmaktadır. Bu değişiklikler, çeşitli nedenlerle kesintisiz çalışamayan veya prim günlerini tamamlayamayan kişiler için önemli fırsatlar yaratmaktadır.

Bu yenilikler, emeklilik planlaması yapan birçok çalışan için oldukça cazip seçenekler sunarak emeklilik sürecini daha erişilebilir hale getirmektedir. Emeklilik planlarınızı gözden geçirin ve bu avantajlardan nasıl faydalanabileceğinizi öğrenin!

ERKEK EMEKLİLİK ŞARTLARI

31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 60 yaş

09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 60 yaş

24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün, 58 yaş

24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl, 5900 gün, 57 yaş

24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl, 5825 gün, 56 yaş

24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün, 55 yaş

24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl, 5675 gün, 54 yaş

24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün, 53 yaş

24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl, 5525 gün, 52 yaş

24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl, 5450 gün, 51 yaş

24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl, 5375 gün, 50 yaş

24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl, 5300 gün, 49 yaş

24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl, 5225 gün, 48 yaş

24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün, 47 yaş

24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl, 5075 gün, 46 yaş

24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl, 5000 gün, 45 yaş

09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün, 44 yaş

08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok

Kadın Emeklilik Şartları

31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 58 yaş

09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 58 yaş

24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün, 56 yaş

24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün, 55 yaş

24.05.1997 – 23.05.1998: 20 yıl, 5975 gün, 54 yaş

24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün, 53 yaş

24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün, 52 yaş

24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün, 51 yaş

24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün, 50 yaş

24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün, 49 yaş

24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün, 48 yaş

24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün, 47 yaş

24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün, 46 yaş

24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün, 45 yaş

24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün, 44 yaş

24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün, 43 yaş

24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün, 42 yaş

24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün, 41 yaş

09.09.1981 – 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün, 40 yaş

01.04.1981 – 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün, 38 yaş

01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.