Prim gün ve yaş hesabı sil baştan: 1997-1999-2004 arası sigorta girişlilere az primle erken emeklilik fırsatı kapıda! SSK, Bağ-Kur…

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Prim Gün ve Yaş Hesabı Yeniden Düzenlendi: 1995-1999 Arası Sigorta Girişlilere Erken Emeklilik Şansı!

Türkiye’de emeklilik sisteminde yapılan yeni düzenlemelerle, 1995 ile 1999 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) kaydolan sigortalılar için erken emeklilik fırsatları sunuluyor. Bu değişiklikler, daha az prim günü ile emekli olma imkanı sağlıyor. İşte detaylar…

Emeklilik Sisteminde Yeni Düzenlemeler

Yeni düzenlemelerle birlikte, sigortalıların prim gün sayısını tamamlamadan bile erken emekli olabilmeleri mümkün hale geliyor. Çalışma hayatında kesintiler yaşamış veya prim günlerini tamamlayamamış kişiler için bu düzenlemeler büyük avantajlar sunuyor.

Erkekler İçin Emeklilik Şartları

Erkek sigortalıların yeni düzenlemelere göre emekli olabilmesi için gereken prim gün sayısı ve yaş şartları şu şekildedir:

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 60 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 60 yaş
• 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün, 58 yaş
• 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl, 5900 gün, 57 yaş
• 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl, 5825 gün, 56 yaş
• 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün, 55 yaş
• 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl, 5675 gün, 54 yaş
• 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün, 53 yaş
• 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl, 5525 gün, 52 yaş
• 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl, 5450 gün, 51 yaş
• 24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl, 5375 gün, 50 yaş
• 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl, 5300 gün, 49 yaş
• 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl, 5225 gün, 48 yaş
• 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün, 47 yaş
• 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl, 5075 gün, 46 yaş
• 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl, 5000 gün, 45 yaş
• 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün, 44 yaş
• 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok

Kadınlar İçin Emeklilik Şartları

Kadın sigortalılar için yeni emeklilik şartları şu şekildedir:

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 58 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 58 yaş
• 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün, 56 yaş
• 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün, 55 yaş
• 24.05.1997 – 23.05.1998: 20 yıl, 5975 gün, 54 yaş
• 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün, 53 yaş
• 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün, 52 yaş
• 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün, 51 yaş
• 24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün, 50 yaş
• 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün, 49 yaş
• 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün, 48 yaş
• 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün, 47 yaş
• 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün, 46 yaş
• 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün, 45 yaş
• 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün, 44 yaş
• 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün, 43 yaş
• 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün, 42 yaş
• 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün, 41 yaş
• 09.09.1981 – 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün, 40 yaş
• 01.04.1981 – 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün, 38 yaş
• 01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok

Emeklilik Planlaması Yapanlar İçin Kaçırılmayacak Fırsat

Bu yeni düzenlemeler, prim gün sayısını tamamlamakta zorlanan çalışanlar için büyük fırsatlar sunuyor. Özellikle çalışma hayatında kesintiler yaşamış veya prim günlerini tamamlayamayan sigortalılar, bu düzenlemelerle erken emeklilik hakkına kavuşabiliyor. Yatırım ve emeklilik planlaması yapanlar için bu düzenlemeler oldukça cazip fırsatlar sunuyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.