Emeklilik
Prim Eksiği Olana Müjde! EYT’siz Yaş Şartsız 3600-4200-5400 Günle Erken Emeklilik Onaylandı
Prim eksiği nedeniyle EYT’li olamayanlar için tüm sınırlar kalkıyor. Artık EYT’siz, yaş şartsız, 3600-4200-5400 günle erken emeklilik mümkün. İşte şartlar ve detaylar…
Prim Eksiği Olanlara Müjde! EYT’siz ve Yaş Şartsız Erken Emeklilik İmkanı
Prim gün sayısını tamamlayamayan ve EYT kapsamına giremeyenler için sevindirici haber geldi. Artık, EYT’siz ve yaş şartsız bir şekilde 3600, 4200, ve 5400 prim gün sayısı ile erken emeklilik mümkün hale geliyor. Detaylar ve şartlar aşağıda!
EYT Olmadan Yaş Şartsız Erken Emeklilik Fırsatı
Eksik primi olan, yaşı tutmayan milyonlarca kişi için yeni bir umut ışığı doğuyor. Güncellenen düzenleme ile erken emeklilikte aranan prim gün sayısı 3600, 4200, ve 5400 gün olarak belirlendi. Bu yeni düzenleme, emeklilik hayalini gerçekleştiremeyenler için büyük bir fırsat sunuyor. Peki, bu haklardan kimler yararlanabilecek? Erken emeklilik ne zaman yürürlüğe girecek? İşte beklenen düzenlemeler ve detaylar…
Eksik Primi Olanlar İçin Yeni Düzenleme
Eksik prim nedeniyle emekli olamayanlar için sevindirici gelişmeler yaşanıyor. SGK, milyonlarca kişiyi kapsayan yeni bir emeklilik düzenlemesini hayata geçiriyor. Bu düzenleme ile EYT’yi kaçıranlar için 3600, 4200, ve 5400 prim gün sayısı ile emekli olma imkanı sunuluyor. Ayrıca, emekli olamayanlar için toplu para iadesi de gündemde.
Altın Fırsat: Erken Emeklilikte Borçlanma İmkanı
SSK ve Bağ-Kurlu çalışanlar için erken emeklilikte büyük bir fırsat doğuyor. Prim günü eksik olanlar, borçlanma yaparak eksik günlerini tamamlama şansına sahip olacaklar. Kadın sigortalılar doğum borçlanması, erkek sigortalılar ise askerlik borçlanması ile bu haktan faydalanabilirler. Bu yeni düzenleme sayesinde milyonlarca kişi, eksik prim günlerine rağmen erken emeklilik hakkına kavuşuyor.
Kısmi Emeklilik İmkanları Nelerdir?
1999 öncesi SGK girişi olanlar için kısmi emeklilik imkanı da sağlanıyor. EYT’yi kaçıran ve eksik primi olanlar, borçlanma yöntemi ile erken emeklilik hakkını elde edebilirler. Normal şartlarda SSK’lılar için 5000-5975 prim gün sayısı, Bağ-Kurlular için ise 7200 prim gün sayısı aranırken, kısmi emeklilikte bu şartlar SSK’lılar için 3660, Bağ-Kurlular için ise 5400 gün olarak belirleniyor.
SGK’dan Toplu Para İadesi Fırsatı
Emeklilik için gerekli şartları taşımayanlar için SGK, toplu para iadesi imkanı da sunuyor. Emekli maaşı için şartları sağlayamayanlar, SGK’ya dilekçe ile başvurarak ödedikleri primlerin bir kısmını geri alabiliyorlar. Prim iadesinde 2008 öncesi ödenen işçi ve işveren primleri iade edilirken, 2008 sonrası dönemde sadece işçi primleri iade ediliyor.
Bu yeni düzenlemeler, eksik prim günleri nedeniyle emeklilik hayalini gerçekleştiremeyen milyonlarca kişi için büyük bir fırsat sunuyor.
