Emeklilik
Peş Peşe Kötü Haber! Geç Emeklilik Geliyor, Maaşlarda Gözden Geçirilecek
Emeklilik sisteminde yeni değişiklikler belli oldu.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
2025 yılına yönelik Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, sosyal güvenlik ve emeklilik alanında birçok yeniliği içeriyor. Bu kapsamda, emeklilik yaşına yönelik düzenlemeler ve çalışma süresini artırmayı hedefleyen aylık bağlama oranlarında değişiklikler yapılacağı belirtildi. Aynı zamanda Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülmesi de planlanan tedbirler arasında yer alıyor.
Emeklilik Yaşında Değişiklik ve Aylık Bağlama Oranları
Programda, emeklilik yaşında düzenlemeye gidileceği ve çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmalarını teşvik edecek tedbirlerin alınacağı vurgulandı. Aylık bağlama oranları, çalışanların emekli olmadan önce çalışma sürelerini artırmaya yönelik olarak yeniden düzenlenecek.
BES’te İkinci Basamak Sistem
Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) yönelik reformlar kapsamında, Otomatik Katılım Sistemi’nin işveren katkısıyla desteklenen ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülmesi öngörülüyor. Bu yeni model, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından hazırlanacak ve BES Danışma Kurulu ile istişare edilerek mevzuat çalışmaları başlatılacak. Ayrıca, BES katılımcılarının yükünü azaltmak için kesintilerde indirime gidilmesi ve 25 yaş altı üniversite öğrencilerinin BES’e katılımının teşvik edilmesi gibi tedbirler de programda yer alıyor.
Uzun Süreli İstihdam ve Esnek Çalışma Modelleri
2025 Programı’nda esnek çalışma modellerinin hukuki altyapısının geliştirilmesi, uzaktan çalışma, süreli çalışma ve proje bazlı çalışma gibi yeni iş modellerine uygun düzenlemeler yapılması hedefleniyor. Bu düzenlemeler, iş gücü piyasasının daha esnek hale gelmesine ve istihdamın artırılmasına katkı sağlamayı amaçlıyor.
Yaşlı Bakım Sigortası
Programda, yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanı için yeni bir sigorta kolu oluşturulması da planlandı. Yaşlı bakım sigortasının modeli, 2025 yılı içinde geliştirilecek.
İstihdam Teşvikleri ve Teknolojik Gelişmeler
Kadın, genç ve engelli bireyler için istihdam teşviklerinin gözden geçirilmesi ve bu gruplara yönelik desteklerin öncelikli hale getirilmesi planlanıyor. Ayrıca, işverenlerin SGK işlemlerini kolaylaştırmak için bilişim altyapısının geliştirilmesi ve tamamlayıcı sağlık sigortasının yaygınlaştırılması da hedeflenen diğer adımlar arasında bulunuyor.
Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele ve Prim Borçları
Program, kayıt dışı istihdamın ve kayıt dışı ücretlerin önlenmesi için veri analizi yöntemlerinin kullanılmasını, denetimlerin güçlendirilmesini ve prim borçlarının daha etkin tahsil edilmesini de içeriyor.
BİZİ TAKİP EDİN HABERİNİZ OLSUN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
