Staj ve Çıraklık
Özgür Erdursun’dan Staj Mağdurlarına Müjde! “Bunu Yaparak Emekli Olabilirsiniz”
Özgür Erdursun’dan EYT’de ‘Staj’ Detayı: Kimler Yararlanabilir?
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Özgür Erdursun’dan EYT’de ‘Staj’ Detayı: Kimler Yararlanabilir?
EYT Düzenlemesi ve Staj Sigortası Tartışması
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlara kademeli emeklilik imkanı sunuyor. Bu kapsamda, prim gün ve hizmet yılını tamamlayanlar yaş şartı olmaksızın emekli olabiliyor. Ancak, staj sigortası başlangıcı olanlar, sigorta girişlerinin emeklilik başlangıcı olarak sayılmaması nedeniyle bu hakka erişemiyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, bu konuya dair önemli açıklamalarda bulundu.
Erdursun’dan Doğum Borçlanmasıyla EYT Müjdesi
Özgür Erdursun, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, doğum borçlanması ile bazı staj sigortası başlangıcı olan kadınların EYT’den yararlanabileceğini belirtti. Erdursun, “Staj sonrası doğum borçlanması ile EYT’li olabilirsiniz” başlıklı yazısında, tüm staj yapanların değil, belirli kriterleri karşılayanların bu haktan faydalanabileceğini açıkladı.
Doğum Borçlanmasıyla EYT’li Olma Şartları
- 08.09.1999 öncesinde staj ve çıraklık başlangıcı olanlar: Bu kişilerin staj başlangıç tarihleri emeklilik için işe başlama olarak kabul edilmez. Ancak staj sonrası doğum yapan kadınlar, doğum borçlanması hakkından yararlanarak işe başlama tarihlerini geriye çekebilirler.
- Örnek: 1 Ağustos 1994’te staj başlangıcı olan ve 1 Eylül 1999’da çocuk dünyaya getiren bir kadın, 1 Ağustos 2000’de sigortalı olduysa, bu kişi doğum borçlanması ile işe başlama tarihini 1 Eylül 1999’a kadar geri çekebilir ve EYT’li olabilir.
Kimler EYT’li Olamaz?
Erdursun, doğum borçlanmasıyla EYT’li olma koşullarını netleştirirken, herkesin bu haktan yararlanamayacağını da vurguladı. Örneğin, 1 Nisan 1996’da stajı başlayan ve 1 Eylül 2000’de doğum yapan bir kadın, 720 gün doğum borçlanması yaparak işe başlama tarihini öne çekebilir. Ancak, bu durumda dahi EYT’li olma şartları sağlanamayabilir.
EYT Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinin
Erdursun, paylaşımının devamında, doğum borçlanması ile EYT’li olup olamayacağını öğrenmek isteyenlerin, staj başlangıç tarihleri, sigorta girişleri ve doğum tarihlerini dikkate alarak Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan bilgi alabileceklerini belirtti.
BİZİ TAKİP ETMEYE DEVAM EDİN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
