Emeklilik
Özgür Erdursun’dan EYT’lilere Kritik Uyarı: Yaş Şartı Olmadan 58-60 Yaşında Kimler Emekli Olacak?
Özgür Erdursun’dan EYT uyarısı! Yaş şartı olmadan 58-60 yaşla emeklilik.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası, milyonlarca vatandaşın emeklilik umutlarını yeşertirken, bazıları için belirsizlikleri de beraberinde getiriyor. Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, YouTube kanalında paylaştığı son videosuyla EYT ile ilgili önemli açıklamalarda bulundu ve vatandaşların kafasındaki soru işaretlerini gidermeye çalıştı.
EYT Kapsamında Kimler Yer Almıyor?
Özgür Erdursun, EYT yasasının 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan herkesi otomatik olarak kapsamadığını belirtti. Yasaya göre, prim gün sayısı yeterli olanlar yaş şartı aranmaksızın emekli olabilecekken, prim gün sayısı yetersiz olanlar için yaş şartının devam etmesi gerektiğini vurguladı.
3600 Prim Günü Yeterli mi?
Erdursun, 3600 prim günü ile emekli olmayı planlayan EYT’li vatandaşlara herhangi bir avantaj sağlanmadığını açıkladı. Bu durumda kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşına gelene kadar beklemek zorunda kalıyor. Ancak, 5000 ile 5975 prim günü arasında olanlar için yaş şartının tamamen kaldırıldığını sözlerine ekledi.
Prim Gün Sayısı ve İlk İşe Giriş Tarihi Neden Önemli?
EYT’den faydalanabilmek için prim gün sayısı kadar, ilk işe başlama tarihinin de kritik olduğunu belirten Erdursun, 5000 ile 5975 prim gününe ulaşabilmek adına erken işe başlamanın önemine dikkat çekti. Kadınlarda 20, erkeklerde ise 25 yıllık sigortalılık süresinin 18 yaş bazlı olarak tamamlanması durumunda emeklilik hakkının doğduğunu ifade etti.
Prim Gününü Artırmak mı, Yoksa Beklemek mi?
Özgür Erdursun, 3600 günle mi yoksa daha fazla prim günü mü tamamlamanın daha avantajlı olacağını iyi hesaplamak gerektiğini belirtti. Borçlanma ve isteğe bağlı prim ödeme seçeneklerinin dikkatlice değerlendirilmesi gerektiğini, özellikle isteğe bağlı prim ödemelerinde 1260 gün sınırına uyulmadığı takdirde Bağ-Kur şartlarına geçilebileceği konusunda uyardı.
Daha Fazla Prim, Daha Yüksek Maaş Demek Değil!
Erdursun, daha fazla prim günü tamamlamanın her zaman daha yüksek emekli maaşı anlamına gelmediğini ifade etti. 3600 günle emekli olanların, daha yüksek prim ödeyenlere kıyasla daha yüksek maaş alabileceğini belirtti. Bu nedenle, emeklilik planlamasında bu detayların göz önünde bulundurulması gerektiğini vurguladı.
EYT Yasasının Detayları
EYT yasasının 3 Mart 2023 tarihinde yürürlüğe girdiğini ancak bu yasanın 3600 gün ile emeklilik koşullarında herhangi bir değişiklik getirmediğini belirten Erdursun, prim gününü tamamlayarak yaş şartını ortadan kaldırmanın en önemli adım olduğunu sözlerine ekledi.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ