Türkiye
Özgür Erdursun Açıkladı: Asgari Ücretliye Emekli Maaşı Alma Şoku!
Asgari ücretliler hakkında Özgür Erdursun’dan açıklama geldi.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Her ay çalışanlar adına SGK’ya yatırılan işçi ve işveren primlerinin, emekli maaşlarına nasıl yansıdığı merak ediliyor. SGK Uzmanı Özgür Erdursun, bu katkıların emeklilik maaşına olan etkilerini ve eksik günü olanların neler yapması gerektiğini açıkladı.
Sigorta Primlerinin Emekli Maaşına Katkısı
Günümüzde asgari ücretin brüt tutarı 20.002,50 TL. Bu tutarın 7,5 katına kadar SGK’ya bildirilen prime esas kazançlar, emekli maaşlarının hesaplanmasında önemli rol oynuyor. İşte prime esas aylık kazançların emekli maaşına etkisi:
- Asgari Ücretle Çalışanlar: Emekli aylığını her ay 25-30 TL azaltır.
- Asgari Ücretin 2 Katı İle Çalışanlar: Emekli aylığını her ay 80-100 TL artırır.
- Asgari Ücretin 3 Katı İle Çalışanlar: Emekli aylığını her ay 150-160 TL artırır.
- Asgari Ücretin 4 Katı İle Çalışanlar: Emekli aylığını her ay 200-220 TL artırır.
- Asgari Ücretin 7,5 Katı İle Çalışanlar: Emekli aylığını her ay 400-450 TL artırır.
Eksik Günleri Olanlar Ne Yapmalı?
Emekli olmak için eksik günü olanlar, farklı yöntemlerle prim günlerini tamamlayabilirler:
- İsteğe Bağlı Sigorta Primi: Çalışmadan prim ödemesi yapmak isteyenler, isteğe bağlı sigorta primi ödeyebilir. Bu ödemeler Bağ-Kur’a sayılır.
- Borçlanma Yöntemleri:
- Doğum Borçlanması
- Askerlik Borçlanması
- Yurtdışı Borçlanması
- Doktora ve Aylıksız İzin Borçlanması
- Usta Öğretici Süreleri ve 5510 Sayılı Yasa Kapsamındaki Diğer Süreler
Prim Ödemeleri ve Ücretler
İsteğe bağlı sigorta primi, asgari ücretin brüt tutarının %32’si üzerinden hesaplanır. 2024 yılı için asgari ücretin brüt tutarı 20.002,50 TL olduğundan, isteğe bağlı sigorta primi aylık minimum 6.400 TL, maksimum ise 48.000 TL arasında değişebilir.
Örnek: Eksik Günlerin Tamamlanması
1974 doğumlu bir kadın, 25 Mayıs 1994’te sigortalı olarak çalışmaya başlamış ve EYT yaş şartına tabi olmadan 5.750 gün ile emekli olma hakkı kazanmış olabilir. Bu kişinin, eksik 750 günü varsa ve çalışmak istemiyorsa, isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek eksik günlerini tamamlayabilir ve SSK’dan emekli olabilir.
Eksik günlerini tamamlamak isteyenler, SGK’ya müracaat ederek bu yöntemlerden yararlanabilirler.
BİZİ TAKİP EDİN HABERİNİZ OLSUN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
