Öğretmenlik Meslek Kanunu Yürürlüğe Girdi: Eğitimde Yeni Dönem

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Öğretmen atamalarından eğitim çalışanlarına yönelik şiddet cezalarının artırılmasına kadar birçok yeniliği içeren Öğretmenlik Mesleği Kanunu, Resmi Gazete’de yayımlandı ve yürürlüğe girdi.

Bu kanun, eğitim hizmetlerini yürüten öğretmenlerin seçilmesi, yetiştirilmesi, atanmaları, hakları, görev ve sorumlulukları ile kariyer basamaklarındaki ilerlemeleri gibi konuları düzenliyor. Ayrıca, Milli Eğitim Akademisi’nin kurulmasına ilişkin hükümler de yer alıyor.

Kanunda, öğretmenlik mesleği, genel kültür, özel alan eğitimi ve öğretmenlik meslek bilgisi bakımından hazırlık gerektiren bir ihtisas mesleği olarak tanımlanıyor. Öğretmen istihdamında aranan nitelikler ise Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından belirlenecek.

Milli Eğitim Akademisi Kurulacak

Kanun ile öğretmen adaylarının eğitim süreçlerine yönelik önemli değişiklikler yapıldı. MEB’e bağlı Milli Eğitim Akademisi, öğretmen adaylarının mesleğe hazırlanması, öğretmen ve yöneticilerin mesleki gelişimi için eğitim programları hazırlayacak, uygulayacak ve değerlendirecek. Akademi, öğretmenlerin gerekli yeterliliklerini belirleyecek ve gelişen koşullara göre güncelleyecek.

Öğretmen Adaylarının Eğitim Süreci

Öğretmen adayları, Milli Eğitim Akademisi tarafından teorik ve uygulamalı dersler içeren hazırlık eğitimine tabi tutulacak. Bu eğitimin süresi, adayın mezun olduğu yükseköğretim programına göre 3 veya 4 dönem olarak belirlenecek.

Sınav ve Değerlendirme Süreci

Öğretmen adayları, hazırlık eğitiminde her bir teorik dersten en az 2 yazılı sınava girecek. Not ortalaması 60 ve üzerinde olanlar başarılı sayılacak. Teorik derslerden başarısız olanlara bir sınav hakkı daha verilecek. Başarı düzeyleri ise üç kez değerlendirilecek.

Ödeme ve İstihdam Süreci

Öğretmen adaylarına hazırlık eğitimi sürecinde her ay belirli bir ödeme yapılacak. Ayrıca, akademide hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayanlar, Devlet Memurları Kanunu kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilecek.

Kariyer Basamakları ve Cezalar

Kanunla öğretmenlik mesleği, öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağına ayrılıyor. Uzman öğretmen unvanı almak için en az 10 yıl hizmet süresi ve gerekli eğitimi tamamlamak şartı aranacak. Ayrıca, eğitim kurumlarında şiddet ve benzeri suçlar için cezalar yarı oranda artırıldı.

Sonuç ve Geçiş Dönemi

Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte mevcut öğretmenler, uzman öğretmenlikte 20 yıl hizmet süresi ve diğer şartları sağladıkları takdirde başöğretmen unvanı için başvuruda bulunabilecek. 1 Eylül 2025 itibarıyla, bu düzenlemelere ilişkin diğer detaylar da geçerli olacak.

Yeni düzenlemeler, öğretmenlerin mesleki gelişimini desteklemeyi ve eğitim sisteminde kaliteyi artırmayı hedefliyor.

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.