Kademeli Emeklilik
O YILDAN SONRA SGK GİRİŞİ OLANA MÜJDE: Kademeli emeklilik yola çıktı!
O YILDAN SONRA SGK GİRİŞİ OLANA MÜJDE: Kademeli emeklilik yola çıktı!
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
2000-2008 Arası SGK Girişlilere Umut Veren Haber: Kademeli Emeklilik Uygulaması Başlıyor!
Son zamanlarda sıkça konuşulan kademeli emeklilik konusunda Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) beklenen açıklama geldi. Yapılan yeni düzenlemelerle birlikte, 2000 ile 2008 yılları arasında ilk kez sigortalı olan vatandaşlar için kademeli emeklilik tablosu yayımlandı. Emeklilik hayali kuran pek çok kişi bu gelişmeyle ilgili detayları merak ediyor.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini kıl payı kaçıran sigortalıların yakından takip ettiği kademeli emeklilik konusunda önemli adımlar atıldı. 1999 öncesi SGK girişi olanların EYT kapsamına alınmasının ardından, bu tarihten sonra sigortalı olanlar için de yaş şartlarının kademeli olarak esnetilmesi ve prim gün sayılarının yeniden düzenlenmesi gündeme gelmişti.
Bu kapsamda, 2000-2008 yılları arasında SGK’ya ilk kez kaydolanlar, Türkiye’nin sosyal güvenlik sistemindeki önemli değişimlerden etkilendi. Bu dönemde yapılan reformlarla emeklilik yaşı ve prim gün sayısı artırılmıştı. Ancak son gelişmelerle birlikte, bu tarihler arasındaki sigortalılar için prim ve yıl koşullarını içeren yeni bir düzenleme hayata geçiriliyor.
Yeni Düzenlemede Yaş ve Prim Şartları Nasıl Olacak?
Edinilen bilgilere göre, 2000-2008 yılları arasında sigortalı olan kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için ise 60 olarak belirlendi. Ayrıca, bu kapsamdaki sigortalıların 7000 prim gün sayısını tamamlamaları gerekecek.
Bu düzenleme, tam emeklilik şartlarını sağlayamayanlar için kısmi emeklilik seçeneğini de beraberinde getiriyor. 2000-2008 arası SGK girişi olanlar, belirlenen prim gün sayısı ve yaş koşullarını karşıladıkları takdirde kısmi emeklilik hakkından yararlanabilecekler.
EYT Düzenlemesi Sonrası Kademeli Emeklilik Beklentisi Artmıştı
Bilindiği üzere, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlara erken emeklilik imkanı tanıyan EYT düzenlemesi yürürlüğe girmişti. Ancak bu tarihten sonra sigortalı olanlar bu düzenlemenin dışında kalmıştı. Kademeli emeklilik sistemi ise, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşının aşamalı olarak yükseltilmesini ve prim gün sayılarının yeniden düzenlenmesini içeriyor.
Sosyal güvenlik uzmanı İsa Karakaş, EYT sürecinin tamamlanmasıyla birlikte yeni emeklilik düzenlemelerinin önünün açıldığını belirtmişti. Karakaş’ın açıklamasına göre, bu yeni düzenleme özellikle 2000 ile 2008 yılları arasında çalışmaya başlayan sigortalılar için büyük önem taşıyor. Örneğin, 2000 yılında işe başlayan bir sigortalı, 7500 prim gününü doldurarak 60 yaşında emekli olabilecekken, 2008 yılında sigorta girişi olan birinin emeklilik yaşı 64 olacak.
Kademeli Emeklilikte Kadın ve Erkekler İçin Şartlar:
A Haber’de yer alan bilgilere göre, kademeli emeklilikte SSK’lı çalışanlar için sigortalılık süresi ve prim gün sayısına göre belirlenen emeklilik şartları şu şekilde:
Kadınlar:
- 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.
- 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.
- BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı’na tabi kadınlar için 7200 prim günü.
Erkekler:
- BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı’na tabi erkekler için 9000 prim günü (Prim eşitleme düzenlemesiyle bu sayının 7200 güne düşmesi bekleniyor).
YAŞ, PRİM, YIL TABLOSU
Kademeli emeklilikte şartlar çalışanın sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre değişebilir. A Haber’de yer alan habere göre, sigortalılık süresi ve prim günü sayısına göre emeklilik şartları şu şekilde:
9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim gün şartı aranacak.
2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim gün şartı aranacak.
9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim gün şartı aranacak.
2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim gün şartı aranacak.
O YILDAN SONRA SGK GİRİŞİ OLANA MÜJDE: Kademeli emeklilik yola çıktı! 141415
2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim gün şartı aranacak.
2002 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.475 pirim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.475 prim gün şartı aranacak.
2002 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.475 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.475 prim gün şartı aranacak.
2004 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 45 yaş ve 6.625 prim günü, erkekler için 47 yaş ve 6.625 prim gün şartı aranacak.
2005 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 46 yaş ve 6.700 prim günü, erkekler için 48 yaş ve 6.700 prim gün şartı aranacak.
2006 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 47 yaş ve 6.775 prim günü, erkekler için 49 yaş ve 6.775 prim gün şartı aranacak.
2007 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 48 yaş ve 6.850 prim günü, erkekler için 50 yaş ve 6.850 prim gün şartı aranacak.
Bu yeni düzenlemeyle birlikte, 2000-2008 yılları arasında sigortalı olan milyonlarca vatandaşın emeklilik beklentileri önemli ölçüde karşılanmış olacak.
