Ekonomi
O KİŞİLERİN PRİM GÜN SAYISI DÜŞÜRÜLDÜ! Resmi Gazete’de Yayımlandı!
O KİŞİLERİN PRİM GÜN SAYISI DÜŞÜRÜLDÜ! Resmi Gazete’de Yayımlandı!
Türkiye’de çalışma hayatına dair önemli değişikliklere imza atan İşsizlik Sigortası Kanunu’nda gerçekleşen yeni düzenlemeler, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu kapsamda Kısa Çalışma Ödeneği’nde prim gün sayısında yaşanan düşüş, işsizlikle mücadelede önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Yapılan değişiklikle birlikte Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) ve Bağ-Kur emekli maaşlarına önemli bir artış geldi. Ocak ödeme dönemi itibarıyla geçerli olacak olan 6 aylık artış oranı %49,25 olarak belirlendi. Bu artışla en düşük emekli aylığı 10 bin liraya yükseltilmiş oldu.
Ayrıca, yeni düzenleme kapsamında kısa çalışma uygulamalarına genel salgın durumu eklenmiştir. Sigortalıların kısa çalışma ödeneğinden faydalanabilmesi için gereken asgari prim ödeme gün sayısı 600’den 450’ye indirildi. Bu sayede, daha fazla çalışanın kısa çalışma ödeneğinden yararlanması ve ekonomik zorluklarla başa çıkabilmesi hedeflenmektedir.
Kısa Çalışma Ödeneği Nedir?
İşyerindeki çalışma sürelerinin geçici olarak azaltılması veya durdurulması durumlarında, en fazla üç ay süreyle sigortalılara sunulan bir gelir destek programıdır. Bu uygulama, çalışamadıkları dönem boyunca sigortalılara geçici bir mali destek sağlamayı amaçlamaktadır.
Kimler Başvurabilir?
Kısa çalışma başvurularında, kısa çalışmanın başladığı tarih itibarıyla son 120 gün hizmet akdine tabi olması ve son 3 yılda en az 450 gün süreyle prim ödeme şartlarını taşıması halinde ilgililer kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilir. Bu yeni düzenleme, çalışanların sosyal güvenlik desteklerini güçlendirmeyi ve ekonomik sıkıntılarla mücadele etmeyi amaçlamaktadır.
