TÜRKİYE
O Karar Emeklilik Tablosu Sil Baştan Değiştirildi! Güncel Prim, Yaş, Sigortalılık Tablosu Hazırlandı!
Emeklilik, çalışanların hayatlarının önemli bir dönemini etkileyen bir süreçtir. Özellikle erken emeklilik düşüncesinde olanlar için güncel emeklilik koşulları büyük bir önem taşımaktadır. Son yaşanan düzenlemeler ve SGK’nın açıkladığı yeni emeklilik prim günü ve yaş tablosu ise bu konuda büyük bir değişikliğe işaret ediyor. İşte, emeklilikle ilgili en güncel bilgiler ve detaylar…
Yeni Emeklilik Şartları ve Koşulları:
Emeklilik sistemimizdeki şartlar ve koşullar, zaman zaman güncellenmektedir. İşte, son yapılan düzenlemeler ve güncel emeklilik şartlarına ilişkin detaylar:
Emeklilik Reformu ve Değişen Koşullar:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından müjdesi verilen emeklilik reformu, çalışanların emeklilik koşullarında önemli değişikliklere yol açıyor. Bu reformla birlikte, emeklilik için gerekli olan prim günü ve yaş şartı gibi kriterlerde bazı değişiklikler öngörülüyor.
Erken Emeklilik İmkanı:
Son düzenlemeler çerçevesinde, 8 Eylül 1999’dan sonra sigorta girişi yapılan ve en az 4500 gün prim ödemiş olanlar erken emeklilik başvurusu yapabiliyor. Bu şartları sağlayanlar, 58 yaşındaki kadınlar ve 60 yaşındaki erkekler olarak belirlenmiştir.
Kısmi Emeklilik Fırsatı:
15 yıl sigortalılık süresine sahip olanlar, yaş şartını da sağladıkları takdirde kısmi emeklilikten faydalanabiliyor. Bu durumda 3600 gün prim ödenmesi gerekmektedir. Erkekler için kısmi emeklilik yaşı 60 iken, kadınlar için bu yaş 58 olarak belirlenmiştir.
Yaş Şartına Dayalı Emeklilik:
Prim günü yetersiz olan ancak yaş nedeniyle emekli olmak isteyenler için SGK tarafından yaşa dayalı emeklilik imkanı sağlanmaktadır. Belirli bir yaşa gelmiş olan çalışanlar, gereken prim gün sayısına ulaşamamış olsalar bile emeklilik için başvuru yapabilmektedirler.
Borçlanma Yoluyla Erken Emeklilik:
Askerlik ve doğum borçlanmaları, emeklilik sürecini etkileyen önemli bir faktördür. Eksik prim günlerini borçlanarak erken emeklilik imkanı sağlanmaktadır. Bu sayede doğum borçlanmasıyla 2 ila 6 yıl arasında erken emeklilik mümkün olabilmektedir.
Emeklilik Başvurusunda Dikkat Edilmesi Gerekenler:
Erken emeklilik hakkından yararlanmak isteyenlerin öncelikle işe giriş tarihlerine ve yeterli prim günlerine dikkat etmeleri gerekmektedir. Ayrıca yaş ve sigortalı geçirilen süre de emeklilik başvurularında önemli bir rol oynamaktadır.
