MSB Sözleşmeli Personel Alımı 2024: Başvuru Şartları, Tarihleri ve Sınav Detayları

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Milli Savunma Bakanlığı (MSB), Genelkurmay Başkanlığı, Kuvvet Komutanlıkları ve Milli Savunma Üniversitesi için sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. İlgilenen adaylar, MSB sözleşmeli personel temin sınavı başvurusu nasıl yapılır, şartlar neler, sınav ücreti ne kadar? gibi soruların yanıtlarını araştırıyor. İşte tüm detaylar:

Başvuru Şartları Nelerdir?

MSB sözleşmeli personel alımında adaylardan belirli kriterler isteniyor. İşte başlıca şartlar:

• 657 Sayılı Kanun: Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor.
• KPSS Puanı: 2024 yılında ÖSYM tarafından düzenlenen Kamu Personeli Seçme Sınavı’na (KPSS) girmiş ve puan almış olmak.
• Nitelik Tablosu: Başvuru yapılacak kadro unvanı için Tablo-2’de belirtilen niteliklere sahip olmak.
• Belgelerin Sisteme Yüklenmesi: Belirtilen tarihlerde gerekli belgeleri sisteme eksiksiz yüklemek ve başvuru işlemini tamamlamak.

Başvuru Nasıl Yapılır?

Başvurular, 28 Kasım – 28 Aralık 2024 tarihleri arasında personeltemin.msb.gov.tr adresi üzerinden e-Devlet şifresi ile çevrimiçi yapılacaktır.

Sınav Ücreti Ne Kadar?

Adaylar, sınav ücreti olarak 200 TL yatıracaktır. Ödeme işlemi şu adımlarla yapılacak:

• Ödeme Kanalları: T.C. Vakıflar Bankası’nın internet/mobil bankacılık uygulaması veya ATM cihazları.
• Ödeme Süreci: Ödemeler/Eğitim ve Sınav Ödemeleri/Milli Savunma Bakanlığı Personel Sınav Ödemeleri ekranı üzerinden T.C. kimlik numarası ile tamamlanacaktır.

Sınav Tarihi ve Yeri

Mülakat sınavına hak kazanan adaylar için sınav tarihi ve yeri, personeltemin.msb.gov.tr adresinde ve MSB’nin resmi sosyal medya hesaplarında ilan edilecektir.

Sınav Konuları ve Değerlendirme Kriterleri

Değerlendirme Konuları:

1. Mesleki bilgi ve yetkinlikler,
2. Kavrama ve ifade yeteneği,
3. Liyakat, temsil kabiliyeti ve davranış uygunluğu,
4. Özgüven ve ikna kabiliyeti,
5. Genel yetenek ve kültür,
6. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık.

Puanlama:

• 1. madde 50 puan, diğer her madde 10 puan olmak üzere toplamda 100 puan üzerinden değerlendirme yapılır.
• Başarılı sayılmak için ortalama puanın en az 70 olması gereklidir.

Eşitlik Durumunda:

• KPSS puanı yüksek olan aday öncelikli olur.
• KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi ve yaş dikkate alınır.

Sonuçlar ve Yerleştirme

Mülakat sınavı sonucunda asil ve yedek listeler açıklanacaktır. Sınav başarı puanı, adayların sıralamadaki yerini belirleyecektir. Başvuru süreci ve sınavla ilgili gelişmeleri personeltemin.msb.gov.tr adresinden takip edebilirsiniz.

Bizi takip etmeye devam edin…
Kaynak: Haber Merkezi

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.