Emeklilik
Mini EYT ile Staj ve Çıraklık Mağdurlarına Erken Emeklilik! Milyonlara Müjdeler Ardı Ardına Geliyor
Milyonlarca kişiye TBMM’den peş peşe müjde geliyor.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Staj ve çıraklık sigortası mağdurları ve erken emeklilik bekleyen milyonlarca kişi için sevindirici haber geldi. Yeni kanun teklifi TBMM’ye sunuldu, erken emeklilik için ilk adım atılıyor. Özellikle EYT’yi kaçıran staj ve çıraklık mağdurları için Mini EYT kıvamında olacak düzenlemeye ilişkin yeni detaylar da ortaya çıktı. İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan staj ve çıraklık mağdurları, bu düzenleme ile birlikte artık erken emeklilik hakkını elde edecek. EYT’yi kıl payı kaçıran staj ve çıraklık mağdurlarını ilgilendiren yeni düzenlemenin tüm detayları haberimizde…
Staj ve Çıraklık Mağdurlarına Erken Emeklilik Hakkı Geliyor!
EYT yasası geçtiğimiz yıl kabul edilmiş, 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayan milyonlarca kişi erken emeklilik hakkına sahip olmuştu. Şu ana kadar EYT’den yararlanan kişi sayısı 3 milyonu aşarken, kademeli olarak bu sayının 5 milyona kadar ulaşacağı tahmin ediliyor. Ancak işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 öncesi olmasına rağmen staj ve çıraklık mağdurları kapsam dışı kalmıştı. Sayıları 250.000’e yakın olan staj ve çıraklık mağdurları için nihayet müjdeli haber geldi. Yeni kanun teklifi TBMM’ye sunuldu ve Mini EYT kıvamında olacak bu düzenleme ile staj ve çıraklık mağdurları için erken emeklilik imkanı sağlanacak.
Yeni Düzenlemenin Detayları
Denizli Milletvekili Yasin Öztürk tarafından TBMM’ye sunulan kanun teklifi, staj ve çıraklık mağdurlarının mağduriyetinin giderilmesi amacıyla hazırlandı. Kanun teklifi, staj ve çıraklık başlangıç tarihinin sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabul edilmesini öngörüyor. Bu düzenleme ile yaklaşık 250.000 staj ve çıraklık mağduru erken emeklilik hakkına sahip olacak.
Kanun Teklifinin Maddeleri
- MADDE 1: 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 41. maddesinin birinci fıkrasına yeni bir bent eklenmiş ve dördüncü fıkrasının (a) bendinde yer alan “ve (j)” ibaresi ” (j) ve (k)” şeklinde değiştirilmiştir. Bu madde, mesleki eğitim ve staj süresinin sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilmesini sağlıyor.
- MADDE 2: 5510 sayılı Kanuna yeni bir geçici madde eklenmiştir. Bu madde, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önceki staj ve çıraklık sürelerinin sigorta başlangıç tarihi olarak kabul edilmesini öngörüyor.
- MADDE 3: Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
- MADDE 4: Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
Erken Emeklilik İçin Yeni Umut
TBMM’ye sunulan bu kanun teklifi kabul edilirse, staj ve çıraklık sigortası mağdurları yeniden EYT kapsamına alınacak ve yaş şartı aranmadan prim gün sayısı ve yıl şartını doldurmaları durumunda emeklilik hakkına sahip olacaklar. Bu düzenleme, staj ve çıraklık mağdurları için büyük bir fırsat ve adaletin sağlanması anlamına geliyor.
Gelişmeleri Yakından Takip Edin
TBMM’deki gelişmeleri ve kanun teklifinin kabul edilip edilmeyeceğini yakından takip edeceğiz. Erken emeklilik bekleyen milyonlarca kişi için bu düzenlemenin hayata geçmesi, uzun zamandır beklenen bir adım olacak. Daha fazla bilgi ve güncellemeler için bizi takipte kalın.
