Mini EYT İçin Sinyal Verildi! Staj ve Çıraklık Mağdurlarına Emeklilik

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrası kapsam dışında kalan binlerce kişi, gözünü ikinci bir emeklilik fırsatına çevirmiş durumda. Özellikle staj ve çıraklık dönemlerinde sigortası yapılan ancak prim günleri sayılmayan vatandaşlar için umut verici bir gelişme yaşanıyor. “Mini EYT” adı verilen sınırlı kapsamlı yeni bir modelin yeniden gündeme gelmesi, bekleyenler için heyecan yarattı.

EYT’den Dışlananlar İçin Yeni Bir Umut: Mini EYT Paketi

8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlara yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkı veren EYT düzenlemesi, bu tarihten kısa süre sonra işe başlayan binlerce kişiyi kapsam dışı bırakmıştı. Özellikle staj ve çıraklık döneminde sigortası yapılan ancak bu hizmetleri emeklilik başlangıcı sayılmayan vatandaşlar, uzun süredir ikinci bir düzenleme bekliyor.

Kulis bilgilerine göre hükümet, sayıca sınırlı bir grup için yeni bir adım atmaya hazırlanıyor.

Mini EYT Kimleri Kapsayacak?

Yeni paketin, yalnızca belirli kriterleri karşılayan bireyleri kapsayacağı öngörülüyor. Gündemdeki şartlar şöyle:

• Staj veya çıraklık sigortası bulunanlar
• 4.500 prim günü
• 25 yıl sigortalılık süresi
• Yaş şartı olmadan emeklilik

Bu şartları karşılayanlar için sınırlı sayıda kişiyi etkileyecek, hedefe odaklı bir çözüm planlanıyor.

Neden Sadece Staj ve Çıraklık Sigortası Olanlar?

Ekonomik ve teknik nedenlerle düzenlemenin kapsamı dar tutuluyor:

• Ekonomik gerekçeler: Kamu bütçesi üzerindeki yükün sınırlı tutulması
• Teknik durum: 1999 öncesi fiilen çalışıp primi yatmayanların sistemden dışlanması
• Toplumsal baskı: Bu mağduriyetin kamuoyunda geniş yankı bulması

Bu nedenlerle, staj ve çıraklık mağdurları ikinci EYT’nin öncelikli grubu olarak öne çıkıyor.

Kademeli Emeklilik Ne Aşamada?

EYT yasasının dışında kalan, ancak işe başlama tarihi 8 Eylül 1999’dan sadece günler sonra olan binlerce kişi için başka bir beklenti daha var: Kademeli emeklilik sistemi.

Ancak mevcut ekonomi yönetimi, kamu harcamalarında katı bir disiplin izliyor. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in önderliğinde sürdürülen politikalar, bu tür geniş kapsamlı sosyal reformlara mesafeli yaklaşıyor.

EMADDER (Emeklilikte Adalet Derneği) öncülüğünde örgütlenen vatandaşlar ise adaletli bir geçiş sistemi için taleplerini sürdürmeye devam ediyor.

Mini EYT Ne Zaman Gündeme Gelebilir?

Uzmanlara göre düzenlemenin hayata geçirilme süreci, 2028 genel seçimleri ya da daha erken bir seçim dönemine denk gelebilir. Siyasi kulislerde, bu tür sınırlı kapsamlı sosyal adımların seçim öncesinde tekrar gündeme alınabileceği konuşuluyor.

Ayrıca, ana muhalefet partisi CHP’nin seçim vaatleri arasında yer alan kademeli emeklilik sistemi de iktidar-muhalefet rekabetinde yeniden tartışma konusu olabilir.

Uzmanlar Ne Diyor?

Ekonomistler, geniş kapsamlı bir ikinci EYT paketinin şu an için kamu bütçesi açısından sürdürülebilir olmadığını ifade ediyor. Ancak staj ve çıraklık mağdurları gibi sayıca az ve mağduriyeti net olan gruplar için adım atılması çok daha olası görülüyor.

Kısa Özet: İkinci EYT İçin Son Durum

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.