EYT
MİNİ EYT: 44-45-46-47-48-49-50-51-52-53-54-55 yaşında emeklilik imkanı!
MİNİ EYT: 44-45-46-47-48-49-50-51-52-53-54-55 yaşında emeklilik imkanı!
MİNİ EYT GELİYOR! 44-55 YAŞ ARASI ÇALIŞANLARA ERKEN EMEKLİLİK MÜJDESİ
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden faydalanamayan milyonlarca çalışan için yeni bir gelişme yaşandı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından hazırlanan ve “Mini EYT” olarak adlandırılan yeni düzenleme, erken emeklilik hayali kuranları yakından ilgilendiriyor. İşte detaylar…
3600 PRİM GÜNÜYLE YAŞ ŞARTI KALKIYOR!
Türkiye’de emeklilik şartlarını kolaylaştıracak yeni düzenlemeler gündeme gelirken, SGK’nın üzerinde çalıştığı Mini EYT sistemi, prim gününü tamamlayanlara yaş sınırı olmadan emeklilik imkânı sunacak. Özellikle 44-55 yaş arasındaki çalışanları ilgilendiren bu sistemde, 3600 prim gününü dolduran sigortalılar yaş şartına bakılmaksızın emekliliğe hak kazanabilecek.
BAĞ-KUR’LULARA 5 YIL ERKEN EMEKLİLİK ŞANSI
Meclis’e sunulması beklenen düzenlemede, Bağ-Kur sigortalılarının prim gün şartı 9000’den 7200’e düşürülecek. Bu sayede, 5 yıl erken emeklilik fırsatı doğacak. Düzenleme yasalaşırsa, 1999 sonrası sigorta başlangıcı olan Bağ-Kur’lular için büyük bir avantaj sağlanmış olacak.
KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ MASADA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı kademeli emeklilik modeli de dikkat çekiyor. Sigortalıların emeklilik yaşının ve prim gün sayısının sigorta başlangıç tarihine göre esnetilmesi planlanıyor. Böylece, belirli bir dönemde sigorta başlangıcı olanlar için daha erken yaşta emeklilik yolu açılacak.
MİNİ EYT DÜZENLEMESİ NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
Mini EYT düzenlemesiyle ilgili net bir takvim açıklanmasa da, SGK ve hükümet yetkililerinin bu süreci hızlandırarak önümüzdeki dönemde kamuoyuna duyurması bekleniyor. Uzmanlar, bu düzenlemelerin milyonlarca çalışan için büyük bir avantaj sağlayacağını belirtiyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
