Emeklilik
Milyonların Hayatı Değişiyor! Emeklilikte Reform Zamanı Başlıyor
Meclis yeni yasama dönemine yoğun gündem ile başlayacak.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), yeni yasama dönemine devrim niteliğinde 8 büyük reformla başlıyor. Yılın son çeyreğinde milyonları ilgilendiren bu reformlar, emekli maaşlarından çalışma saatlerine, esnek çalışma modellerinden kadınlara sosyal güvenceye kadar birçok alanda köklü değişiklikler getirecek. İşte Meclis gündeminde yer alacak ve hayatınızı kökten değiştirecek o büyük reformlar:
1. Emekli Maaş Bağlama Sistemi Yeniden Düzenleniyor!
Emekli maaşlarında karmaşıklığı ortadan kaldıracak bu reformla, emekli aylık bağlama formülleri sadeleştirilecek. Orta Vadeli Program’da da yer alan bu düzenleme, hem prime esas kazançların hem de çalışma gün sayısının etkisini artırarak çalışanların daha yüksek maaş almasını sağlayacak. Yüksek prim ödeyen ve uzun süre çalışanlar için daha yüksek emekli maaşı dönemi başlıyor!
2. Tamamlayıcı Emeklilik: İkinci Maaş Geliyor!
Orta Vadeli Program kapsamında yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile çalışanlara ikinci bir emekli maaşı fırsatı sunulacak. Yılın son çeyreğinde hayata geçmesi planlanan bu sistemle, BES aracılığıyla Sosyal Güvenlik Kurumu dışında ikinci bir maaş ya da toplu para alma imkânı sağlanacak.
3. SSK ve Bağ-Kur Prim Eşitliği Sağlanıyor!
Küçük esnaf için devrim niteliğinde bir düzenleme! Bağ-Kur prim gün sayısı, SSK ile eşitlenerek 7200 güne düşürülecek. Bu sayede küçük esnaf, 5 yıl önce emekli olma şansına kavuşacak. 1800 gün daha az prim ödeyerek erken emeklilik artık mümkün!
4. 2025’te Emekli Maaşlarında Düşüşe Karşı Önlem!
Emekli maaşlarının düşmesini engelleyecek çalışmalar da gündemde. 2024’te emekli olanların, 2025’e göre daha yüksek maaş almasının önüne geçilecek düzenlemeler yapılacak. Böylece emeklilikte adalet sağlanacak.
5. Çalışma Günleri Azalıyor!
Tüm dünyada tartışılan 4 gün iş, 3 gün tatil modeli Türkiye’de de gündeme alınıyor. Haftalık çalışma süresi özel sektörde 45 saatten 35 ya da 40 saate düşürülebilir. Çalışanlar için daha fazla tatil, daha az iş yükü geliyor!
6. 3600 Ek Gösterge Fırsatı!
Kamu çalışanları için büyük fırsat! 1. Dereceye ulaşan tüm kamu çalışanları otomatik olarak 3600 ek göstergeye yükselecek. Unvanlar arasındaki farklılıklar ortadan kalkacak ve ek gösterge düzenlemesi otomatik olarak devreye girecek.
7. Kadınlara Sosyal Güvence ve Emeklilik Hakkı!
Ev kadınları için sosyal güvence geliyor! Aile Koruma Paketi kapsamında, ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birini devlet karşılayacak. Ayrıca, çocuk sayısına göre yıpranma hakkı ve yaş şartında indirim gibi haklar da gündeme gelecek.
8. Esnek Çalışma Modelleri Hayata Geçiyor!
Özel sektörde çalışma saatlerinin düşürülmesinin yanı sıra, kamuda esnek çalışma modelleri devreye alınacak. Memurlar için esnek mesai saatleri ve uzaktan çalışma imkanları sağlanacak. Yeni çalışma modeli, çalışanların hayatını kolaylaştıracak.
