Türkiye
Milyonların Beklediği Rakamlar Netleşti: İşte Yeni 65 Yaş Aylığı ve Kıdem Tazminatı Tavanı
Temmuz 2025, milyonlarca memur, emekli ve sosyal yardım alan vatandaş için kritik bir dönüm noktası oldu. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) merakla beklenen Haziran ayı enflasyon verilerini açıklamasıyla birlikte, yılın ilk yarısını kapsayan 6 aylık enflasyon oranı %16.67 olarak kesinleşti. Bu oran, hem maaşları hem de sosyal ödemeleri doğrudan etkileyen yeni rakamları da beraberinde getirdi. Özellikle çalışanların ve yaşlıların gündemindeki iki önemli kalem olan 65 yaş aylığı ve kıdem tazminatı tavanında yapılan güncellemelerin tüm detayları haberimizde.
İhtiyaç Sahibi Yaşlılara Enflasyon Kalkanı: 65 Yaş Aylığı Ne Kadar Oldu?
Devletin, herhangi bir sosyal güvencesi bulunmayan ve belirlenen gelir kriterlerinin altında yaşayan 65 yaş üstü vatandaşlara sağladığı en önemli desteklerden biri olan 65 yaş aylığı, memur maaş katsayısındaki artışa paralel olarak yeniden hesaplandı.
Yapılan %15.57’lik zam oranıyla birlikte, ihtiyaç sahibi yaşlılarımızın alım gücünü korumayı hedefleyen yeni rakamlar şu şekilde belirlendi:
- Ocak 2025 Dönemi Aylığı: 4.664 TL
- Temmuz 2025 İtibarıyla Yeni Aylık: 5.390 TL
Bu artış, ekonomik dalgalanmalara karşı en savunmasız gruplardan biri olan yaşlılarımızın hayat standartlarını bir nebze olsun rahatlatmayı amaçlıyor. Her altı ayda bir enflasyona göre yapılan bu düzenleme, sosyal devlet ilkesinin önemli bir yansıması olarak öne çıkıyor.
Çalışanların Gözü Bu Rakamdaydı: Kıdem Tazminatı Tavanı Rekor Seviyede!
Çalışma hayatının en önemli güvencelerinden olan kıdem tazminatının üst limiti de Temmuz 2025 itibarıyla güncellendi. İşten ayrılma durumunda çalışanların alabileceği en yüksek tazminat miktarını belirleyen bu tavan, yine memur maaş katsayısına endeksli olarak artırıldı.
Ocak 2025’te 46.655,43 TL olarak uygulanan tavan, yaklaşık 7.263 TL’lik bir artışla yeni rekor seviyesine ulaştı.
- Temmuz 2025 İtibarıyla Yeni Kıdem Tazminatı Tavanı: 53.919 TL
Peki, Bu Tavan Ne Anlama Geliyor?
Kıdem tazminatı, bir çalışanın çalıştığı her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti üzerinden hesaplanır. Ancak çalışanın brüt maaşı ne kadar yüksek olursa olsun, her bir hizmet yılı için alabileceği tazminat miktarı bu yeni tavan olan 53.919 TL’yi geçemeyecektir. Bu düzenleme, özellikle yüksek maaşlı çalışanların tazminat hesaplamalarında belirleyici rol oynamaktadır.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
