TÜRKİYE
Milyonlarca Çalışan İçin Erken Emeklilik Fırsatları: EYT’yi Kaçıranlar İçin 7 Formül
Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren müjdeli haber geldi! EYT yasasıyla 2 milyondan fazla sigortalı yaş şartı olmadan emekli oldu. Ancak EYT’yi kaçıranlar üzülmesin, erken emekli olmanın birçok yolu var. İşte birçok çalışanın bilmediği 7 formül…
1. Çocuklar Avantaj Sağlıyor
Kadın çalışanlar için çocukları üzerinden prim kazanma imkanı bulunuyor. Bu imkan 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün, yani 6 yıl kazandırıyor. Böylece yaşı ve yılı dolmuş bir anne, 3 çocuğu varsa 6 yıl erken emekli olabiliyor. Tek şart, çocukların sigortadan önce doğmuş olması.
2. Askerlik Borçlanması İle Erken Emeklilik
Erkeklerde ise askerlik süreleri hem yaşı geriye çekerken hem de prim kazanma imkanı veriyor. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik için borçlanılması, sigorta giriş tarihini borçlanılan gün kadar geriye çekiyor. Böylece en az 1 yaş önce emeklilik imkanı bulunuyor.
3. 10 Yıl Prim Yeterli
Kısmi emeklilik yönteminde 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Burada yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60’tan başlıyor. Bu imkan 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli. Sonrası için ise prim 4500’e, yıl şartı 25’e çıkıyor.
4. Yüzde 60 Rapor Yeterli
Çalışırken iş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler sağlık raporu alarak malulen emekli olabiliyor. En az 1800 gün prim yeterli oluyor.
5. Vergi İndirimi İle Yaş Şartı Kaldırılıyor
Engelli çalışanlar en az yüzde 40 engellilik ile vergi indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmadan 15 yıl 3600 günden başlayarak, işe giriş tarihlerine göre 18 yıl 4680 güne kadar süreyle emekli olabiliyor.
6. Yıpranma Payı İle Erken Emeklilik
Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler, gemi adamları gibi mesleklerde çalışanlar sigortalılık sürelerine belli oranda gün eklenerek ve işe girişi geriye çekerek emeklilik imkanına kavuşuyor.
7. Anneye Prim Desteği
Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu bulunan annelerin de 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlerine ekleniyor. Bu süre yaş şartından da düşülüyor.
Çalışanların Bilmediği Erken Emeklilik Yolları
Türkiye’de son EYT yasasından sonra emekli sayısı 16 milyona ulaştı. Ancak 32 milyon civarında çalışan bulunuyor. Bir emekliye ancak 1.5 çalışan düşüyor ve bu oran düşük. Daha ideal oran ise 4 çalışana bir emeklinin düşmesi. Bu durumda, emeklilik için yeni düzenlemeler ve fırsatlar da devreye giriyor.
EYT’yi Kaçıranlara Umut: Erken Emeklilik İçin Formüller
EYT yasasının çıkmasından bu yana 2 milyondan fazla sigortalı yaş şartı olmadan emeklilik imkanına kavuştu. Önümüzdeki dönemlerde şartlarını tamamlayan 2 milyona yakın EYT’li daha emekli olacak. Ancak, EYT yasasına girmek için 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olmak gerekiyor. Daha sonra sigortalı olanlar için kadınlarda 58 erkeklerde ise 60 yaş ve 7 bin gün prim şartı bulunuyor.
Hemen Başvurun! Bu Büyük Fırsatı Kaçırmayın!
Erken emeklilik için bu formüllerle ilgili daha fazla bilgi almak ve başvurunuzu yapmak için sosyal güvenlik kurumlarına danışabilirsiniz. Bu büyük fırsatları değerlendirin ve emeklilik hayalinizi öne çekin!
