Milyonlarca Asgari Ücretliyi İlgilendiren Kıdem Tazminatı ve İhbar Ödemesi Değişiklikleri 2024 Yılında Yürürlüğe Giriyor!

2024 yılının başlamasıyla birlikte, tüm maaşlarda çeşitli oranlarda artışlar yaşanacak ve bu değişiklikler özellikle asgari ücretli çalışanları etkileyecek. Ayrıca, ihbar ve kıdem tazminatları da yeni maaşlarla birlikte yükselecek. İşte bu önemli değişikliklerin ayrıntıları:

2024 Ocak ayında, özel sektörde ve kamuda çalışanların maaşları artacak. Özel sektördeki zam oranları, işten ayrılan çalışanların kıdem ve ihbar tazminatlarını da etkileyecek. Asgari ücret zammı, en düşük tazminatlara yansırken, memur maaş katsayısındaki artış da kıdem tazminatlarının üst sınırlarını değiştirecek.Takvim’de yer alan habere göre, kıdem tazminatı son brüt ücret üzerinden hesaplanacak. Çalışılan yıl ile son alınan brüt ücret çarpılarak tazminat hesaplanacak ve damga vergisi kesilerek ödeme yapılacak.İhbar süresine uyulmadan işten çıkarılan işçilere, çalışma süresine bağlı olarak farklı sürelerde ihbar tazminatı ödenecek. Bu süreler şu şekilde hesaplanacak:

Çalışma süresi 6 aydan az ise 2 hafta6 aydan 1.5 yıla kadar ise 4 hafta1.5 yıldan 3 yıla kadar ise 6 hafta3 yıldan fazla ise 8 hafta

Bu süreler boyunca brüt maaş üzerinden tazminat hesaplanacak ve gelir ile damga vergisi kesintileri yapılacak. Örnek olarak, asgari ücretle çalışan bir işçinin ihbar tazminatı 2 hafta olarak hesaplanırsa 5,273 TL, 4 hafta olarak hesaplanırsa 10,547 TL, 6 hafta üzerinden hesaplanırsa 15,820 TL, ve 8 hafta olarak hesaplanırsa 21,094 TL olarak ödenecektir.Bu değişiklikler, milyonlarca asgari ücretliyi doğrudan etkileyecek ve çalışanlar için yeni maaş düzenlemelerini beraberinde getirecek. İşçiler için bu yeni hesap tablosu, 2024 yılında önemli bir konu olmaya devam edecek.”