TÜRKİYE
Mesai Saatleri ve İzin Sistemi Değişiyor! Karar 12.00’da Açıklandı
Kamu sektöründe çalışan milyonlarca kişiyi ilgilendiren kritik değişiklikler gece yarısı yayımlanan genelge ile resmen yürürlüğe girdi. İşte tüm detaylar ve yeni uygulamalar!
Gece Yarısı Yayımlanan Genelge ile Yeni Dönem Başladı
Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanan Tasarruf Tedbirleri Genelgesi, Resmi Gazete’de yayımlandı ve yürürlüğe girdi. Bu genelge ile kamu personeli için mesai ve izin sisteminde önemli değişiklikler yapıldı. Yeni düzenlemeler, zorunlu haller dışında kamu personeline nöbet ve fazla mesai yaptırılmasını engelleyerek, işçilerin izinlerini yıl içinde kullanmalarını zorunlu hale getirdi.
Toplu Taşımaya Geçiş: Personel Servislerinde Büyük Değişiklikler
Toplu taşımanın olduğu yerlerde kamu personeli için servis hizmetleri sonlandırılacak. Dışarıdan alınan servis hizmetleri ise sözleşme süresinin bitimine kadar devam edecek. Savunma ve güvenlik hariç, toplu taşıma olan bölgelerde personel servisi kaldırılacak. Servis hizmeti sadece ihaleler yoluyla ve belirli şartlar altında sağlanacak.
Ücret Yerine Serbest Zaman: Fazla Mesai ve Nöbet Düzenlemeleri
Yeni düzenlemeye göre, kamu personeli zorunlu haller dışında fazla mesai ücreti ve nöbet ücreti alamayacak. Fazla mesai yapıldığı durumlarda ise çalışanlara serbest zaman ve denkleştirme öncelikli olarak tanınacak. İş Kanunu’na göre fazla mesai yapan işçiler, zamlı ücret yerine fazla çalıştıkları her saat için 1 saat 15 dakika veya 1 saat 30 dakika serbest zaman kullanabilecekler.
Biriken İzinler Kullanılacak: Yıllık İzin Düzenlemeleri
Tasarruf genelgesine göre, kamu işçilerinin yıllık izinleri ilgili yıl içinde kullandırılacak. Daha önce kullanılmayan izinler ise en fazla 3 yıl içinde eritilecek. Bu düzenleme, biriken izinlerin kullanılmasını zorunlu kılarak, kamu sektöründe verimliliği artırmayı hedefliyor.
Koruyucu Giyim ve Donanım: Yeni Düzenlemeler
Kamu görevlilerine verilen koruyucu giyim ve donanım malzemeleri, sadece o işi yapanlara verilecek ve çek, kupon veya nakdi ödeme şeklinde yapılmayacak. Ayrıca, kamuda derece yükselmeleri sadece yönetici kadrolarıyla sınırlı tutulacak.
Personel Servislerinde Tasarruf Tedbirleri: Yeni Kurallar
Personel servisleriyle ilgili bir dizi tasarruf düzenlemesi hayata geçirildi. Bu önlemler arasında, servis hizmetinin sadece belirli şartlarda verilmesi, ihalelerde model yılı yeni olmayan araçlara öncelik verilmesi ve servisten yararlanan kişi sayısının aracın kapasitesinin %70’inin altına düşmemesi yer alıyor.
Bu düzenlemeler, kamu personelinin çalışma şartlarını iyileştirirken, aynı zamanda kamu kaynaklarının daha verimli kullanılmasını hedefliyor. Tüm detaylarıyla yeni mesai ve izin sistemine dair merak edilenler haberimizde!
