Ekonomi
MEMUR MAAŞI 34.500 TL OLACAK! Kıdem Tazminatı Eridi!
MEMUR MAAŞI 34.500 TL OLACAK! Kıdeö Tazminatı Eridi!
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Yıllarca emek verip kazanılan kıdem tazminatı, eskiden “araba alır, ev alırız” düşüncesini artık geride bıraktı. Memur maaşı zammında yüzde 50’lik bir artış beklense de, bu artışın çalışanların tazminatları ile ev ve araba alınan dönemleri hatırlatması mümkün mü? Çalışanlar, şimdi bu soruyu tartışıyor.
Kıdem Tazminatı Sınırları Zorluyor
Yılların emeği karşılığında alınan kıdem tazminatı, artık birçok çalışan için gerçek bir hayal kırıklığına dönüştü. Kıdem tazminatı, sınıra takılarak her yıl eriyor ve bu yılın enflasyon rakamları ile birlikte 2024’te netleşecek. Tahminlere göre, kıdem tazminatı tavan ücreti 2024 yılında 34.500 TL olacak.
Ev ve Araba Hayali Yetersiz Kaldı
Çalışanlar, yıllarca biriktirdikleri kıdem tazminatının artık ne arabaya ne de eve yettiğini düşünüyor. Çalışanlar, her geçen yıl bir brüt ücret kadar kıdem tazminatı kazanıyor ancak bu tazminatın bir sınırı bulunuyor. Kesintisiz 10 yıl çalışan bir kişi, maaşı ne kadar olursa olsun en fazla 234.890 TL kıdem tazminatı alabiliyor. 2024 yılında bu rakamın 345.000 TL seviyelerine çıkması bekleniyor ancak ev ve araba almak için yetersiz olmaya devam edecek.
Kıdem Tazminatı Tavan Sınırına Takıldı
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, kıdem tazminatı ile ilgili beklentilere dair yaptığı açıklamada, “Kıdem tazminatı tavanı ortalama yüzde 47 oranında değişecek. 34.500, 35 bin bandında bir beklentimiz var. 75 bin TL maaş alan bir kişi 30 yıl aralıksız bir işyerinde çalıştığında 704.694 TL para alabiliyor. Tavan sınırı olmasa aynı kişi 30 yılın karşılığında 2.250.000 TL alabilecekti ancak alamıyor” ifadelerini kullandı.
Memur maaşı zammı ile birlikte beklenen 34.500 TL’lik kıdem tazminatının, ev ve araba almak için yetersiz kalması, çalışanları yeni bir düzenleme taleplerine yöneltiyor. Kıdem tazminatındaki bu sınırlamalar, çalışanların emeklilik dönemlerinde finansal planlamalarını zorlaştırıyor.
