MECLİS’E GELDİ! 5 Yıl Erken Emekli Olabileceksiniz! Kimler Faydalanabilecek?

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan yeni yasa tasarısı, emeklilik şartlarında köklü değişikliklere gidiyor. Vergi indirimi olanlar ve yüzde 60 rapor almış olanların emeklilik haklarında yapılan düzenlemelerle, emeklilik süresi kısaltılarak 5 yıl içinde emekli olma imkanı sağlanacak. Ekonomi Gazetecisi Faruk Erdem, bu değişikliklerin detaylarını aktardı.

Erken Emeklilikte Yeni Dönem Başlıyor

Yeni yasa tasarısı ile erken emeklilik şartlarında önemli düzenlemeler yapılacak. Mevcut mevzuatta engel durumu bulunanlar için malulen emeklilik ve vergi indirimi ile emeklilik seçenekleri bulunuyor. Ancak, bu yeni yasa ile birlikte 2008 öncesi ve sonrası olarak ikiye ayrılan erken emeklilik imkanları ortadan kalkacak. Artık, engelli vatandaşların emeklilik şartları, çalışma gücü kaybı oranlarına göre belirlenecek. Tarafsız ve güvenilir habercilik için songelisme.com’u takip edin.

Yeni Yasa Tasarısı ile Değişen Emeklilik Şartları

Ekonomi Gazetecisi Faruk Erdem’in Sabah Gazetesi’ndeki yazısına göre, yeni yasa tasarısı ile erken emeklilikte 2008 öncesi ve sonrası ayrımı kaldırıldı. Şimdi, engelli vatandaşların emeklilik hakları, SGK sağlık kurulunun çalışma gücü kaybını değerlendirmesi ile belirlenecek. Ancak, bu düzenleme Bağ-Kur’luları ve devlet memurlarını kapsamayacak.

Yeni Emeklilik Şartları:

• Çalışma Gücü Kaybı: Sigortalının tamamen çalışma gücünü kaybetmesi ve bu oranın en az yüzde 40 olması gerekecek.

• Prim Günleri:

• %40-49 Engellilik Oranı: 18 yıl sigortalılık süresi ve 4.100 prim günü

• %50-59 Engellilik Oranı: 16 yıl sigortalılık süresi ve 3.700 prim günü

• Malulen Emeklilik: Çalışma gücünü yüzde 60 ve üzerinde kaybeden vatandaşlar, 1.800 gün primle emekli olabilecek. Bu kapsamda, SGK’ya başvurarak hastaneye sevk edilme süreci gerekmektedir.

Mevcut Raporların Geçerliliği Korunacak

Yeni yasa tasarısı, mevcut rapor sahibi vatandaşların vergi indiriminden faydalanmaya devam etmesini sağlarken, yeni başvuracak vatandaşların emeklilik başvurularında SGK sağlık kurullarından yeni iş gücü kaybı raporu almalarını zorunlu kılıyor.

Malulen Emeklilik Kapsamına Giren Hastalıklar

Yeni düzenlemeler kapsamında malulen emeklilik alabilmek için başvurulan hastalıklar şunlar:

• Kanser, epilepsi, Parkinson hastalığı

• Beyin tümörü, Behçet hastalığı

• Organ nakli, AİDS, tüberküloz, siroz

• Zeka geriliği, şizofreni, bipolar bozukluk

• MS hastalığı, serebral felç ve uzuv kaybı

• Demans, görme kaybı

Malulen ve Engelli Emeklilik Arasındaki Farklar

Faruk Erdem, malulen emeklilik ile engelli emeklilik arasındaki temel farkları şöyle özetledi:

• Engel Oranı: Engelli emeklilikte yüzde 40’dan başlayan oran, malulen emeklilikte yüzde 60’tır.

• Engelliliğin Durumu: Engelli emeklilikte engelliliğin sigorta girişinden önce olması gerekirken, malulen emeklilikte sonradan rahatsızlığın çıkması beklenir.

• Prim Şartları: Engelli emeklilikte işe giriş tarihine göre yıl ve prim şartı aranırken, malulen emeklilik için sadece 1.800 gün prim yeterlidir.

• Çalışma Şartları: Engelli emekli olmak isteyenlerin vergi indirimi için çalışıyor olmaları gerekirken, malulen emeklilikte çalışma şartı aranmaz. Ayrıca, vergi indirimi ile emekli olanlar çalışmaya devam edebilirken, malulen emekli olanların çalışmaları durumunda emekli maaşları kesilmektedir.

Yeni Yasa ile Emeklilik Daha Erişilebilir Hale Geliyor

TBMM’ye sunulan yeni yasa tasarısı, emeklilik şartlarını daha adil ve erişilebilir hale getirmeyi hedefliyor. Emeklilik süresinin kısaltılması ve çalışma gücü kaybına dayalı değerlendirme sistemi, engelli vatandaşların daha hızlı ve kolay bir şekilde emekli olabilmelerini sağlayacak. Ancak, Bağ-Kur ve devlet memurlarını kapsamayan bu düzenleme, kapsama alanında bazı sınırlamalar getirmekte.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.