Ekonomi
Madenciler, Polisler, Sağlık Çalışanları Dikkat! SGK’dan Büyük Duyuru: 45 Mesleğe Malulen Emeklilik Fırsatı
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), tehlikeli ve zorlu çalışma koşullarına sahip 45 meslek grubuna erken emeklilik hakkı tanıyan bir düzenleme duyurdu.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), tehlikeli ve zorlu çalışma koşullarına sahip 45 meslek grubuna erken emeklilik hakkı tanıyan bir düzenleme duyurdu.
Bu yeni düzenleme, “yıpranma payı” adı verilen bir sistemle, belirtilen meslek gruplarında çalışanların emeklilik yaşlarının erkene çekilmesini hedefliyor.
Yıpranma Payı Nedir?
Yıpranma payı, belirli mesleklerde çalışan kişilerin, tehlikeli iş ortamları nedeniyle ek prim günleri kazanarak erken emekli olmasını sağlayan bir sistemdir. Türkiye’de “fiili hizmet süresi zammı” olarak da bilinen bu hak, her yıl çalışılan sürelere ek prim günleri eklenerek hesaplanır ve çalışanların emeklilik yaşını erkene çeker.
Yıpranma payı, özellikle madencilik, askerlik, sağlık ve itfaiyecilik gibi zorlu mesleklerde uygulanır. Bu mesleklerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde her yıl belirli bir oranda ek prim günü kazanır; bu da toplam emeklilik sürelerini artırırken emeklilik yaşlarını erkene çeker.
Erken Emeklilik Fırsatı Sunulan Meslekler
SGK’nın açıkladığı erken emeklilikten faydalanabilecek meslekler listesinde şu sektörler yer alıyor:
- Madencilik ve Yeraltı Çalışanları: Madenciler, işlerinin tehlikeli doğası gereği en yüksek yıpranma payına sahip gruplardan biridir. Bu meslekte çalışanlar, her yıl için 90 gün ek prim hakkı kazanır.
- Askerlik ve Polislik: Subay, astsubay, uzman erbaş ve sözleşmeli erler ile polisler, yıpranma payı hakkından yararlanabiliyor. Bu mesleklerde çalışanlar, her yıl için 60 gün ek prim kazanır.
- Sağlık Çalışanları ve Radyoloji Teknisyenleri: Sağlık sektörü çalışanları, zorlayıcı iş koşulları nedeniyle yıpranma payı hakkına sahiptir. Radyoloji teknisyenleri için her yıl 45 gün ek prim uygulanır.
- Gazeteciler ve Basın Çalışanları: Gazeteciler, sürekli saha çalışmaları ve düzensiz saatler nedeniyle yıpranma payı hakkına sahiptir. Bu grupta çalışanlar, her yıl için 60 gün ek prim kazanır.
- İtfaiyeciler: Yangın ve kurtarma operasyonlarında görev alan itfaiyeciler, her yıl 45 gün ek prim hakkı kazanarak emeklilik yaşlarını erkene çekebilirler.
- Demir ve Çelik Fabrikası Çalışanları: Yüksek ısı ve tehlikeli makinelerle çalışan işçiler, 60 gün ek prim hakkına sahiptir.
- Cam ve Çimento Fabrikası Çalışanları: Tehlikeli kimyasallarla çalışan işçiler, yıpranma payı avantajından yararlanır.
- Cezaevi ve İnfaz Kurumu Personeli: Cezaevinde görev yapan infaz koruma memurları da ek prim hakkına sahiptir.
Yıpranma Payının Hesaplanma Şekli
Yıpranma payı, her 360 gün çalışmaya ek olarak belirli bir süre prim eklenerek hesaplanır. Çalışılan mesleğin zorluğuna göre değişiklik gösterir:
- 90 gün ek prim: Çok tehlikeli işlerde, örneğin madencilikte çalışanlar için geçerlidir.
- 60 gün ek prim: Gazeteciler, polisler ve demir-çelik çalışanları için uygulanır.
- 45 gün ek prim: Sağlık çalışanları, itfaiyeciler ve diğer belirli meslekler için geçerlidir.
Örneğin, yıpranma payına tabi bir meslekte 5 yıl çalışan bir kişi, her yıl 60 gün ek prim kazanıyorsa, toplamda 300 gün erken emeklilik hakkı elde eder; bu da emeklilik yaşını 300 gün erkene çeker.
Yıpranma Payının Faydaları ve Önemi
Yıpranma payı, çalışanların daha sağlıklı ve rahat bir emeklilik dönemi geçirmelerini sağlamayı amaçlar. Bu sistem, zorlu meslek gruplarında çalışanların sağlıklarını koruma amacıyla geliştirilmiştir. Zorlayıcı iş koşullarında çalışan bireylerin fiziksel ve mental yıpranmalarını dengelemek için getirilen bu hak, emeklilik dönemine geçişi daha kolay hale getirir.
KAYNAK: HABER MERKEZİ
